L’agenzia Reale Mutua di Floriana Miceli e Lorenzo Bertini su Capo d’Orlando è presente sul mercato da oltre 50 anni. Siamo un’agenzia giovane (gestita dalla seconda generazione di imprenditori), dinamica, con un grande orientamento al servizio verso i nostri clienti. Siamo alla ricerca di un/una Intermediario/a Assicurativo/a per la zona di Sant’Agata Militello e comuni limitrofi che possa diventare il nostro punto di riferimento tecnico e consulenziale sul territorio per supportare la nostra clientela. **Le principali attività di cui ti occuperai in autonomia sono**: - Definizione della strategia commerciale insieme al Responsabile Commerciale d’Agenzia
- Sviluppo portafoglio clienti
- Organizzazione di meeting con i clienti per informare sui nuovi prodotti/servizi
- Gestione dell’iter assicurativo **Ci aspettiamo da te**: - Ottime competenze tecniche
- Una visione moderna della professione legata alla consulenza sulla gestione del rischio
- Spinta al miglioramento tecnico continuo soprattutto legata ai Rami Non Auto, Vita e Welfare
- Forti attitudini relazionali e capacità comunicative **Requisiti necessari**: - Esperienza pregressa nel ruolo. Va bene sia come Sub agente che come impiegato d’agenzia.
- Iscrizione al RUI o possesso dei requisiti per l’iscrizione **Requisiti preferenziali**: - Laurea in materie economiche o diploma di scuola superiore
- Eventuali master / corsi di specializzazione **Perché dovresti lavorare con noi? Ecco cosa ti offriamo**:
Possiamo essere per te il partner ideale per massimizzare il tuo sforzo sul territorio. Siamo un’agenzia storica, in espansione, solida e guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, sempre pronti a cogliere nuove opportunità e a superare le sfide che il mercato ci presenta. Ci piace valorizzare le persone che lavorano con noi: sin da subito, dedicheremo una parte del nostro tempo alla tua formazione sulle procedure aziendali e affiancamento. Crediamo che la crescita della tua autorevolezza professionale sia vantaggioso sia per noi che per te. In termini economici, sappiamo bene a cosa andrai incontro e siamo pronti a ragionare insieme a te su un accordo economico che ti permetta di lavorare serenamente. Lasceremo dunque spazio ad una trattativa riservata che terrà conto di eventuale portafoglio clienti, esperienza pregressa, capacità e competenze tecniche. **L’iter selettivo prevede**: - pre-colloqui in videocall con un recruiter
- colloqui con manager di riferimento/amministratore
- presentazione offerta di lavoro
- on-boarding Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato