OverviewGrafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente del settore Fashion Retail selezioniamo:RoleASSISTANT STORE MANAGER _FASHION RETAIL _ ORIO AL SERIOResponsibilitiesSupportare lo Store Manager nella realizzazione delle attività operative e di gestione del teamSupervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow upAnalizzare i KPI secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di venditaGarantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela, formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazioneQualificationsEsperienza pregressa in ruoli manageriali in contesti retail caratterizzati da vendita assistitaOttime capacità organizzative, di lavoro di squadra e di leadershipPassione per il settore moda e orientamento ai risultatiOrientamento al cliente e alla customer satisfactionBuone doti di problem solving e di capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performanceOrario di lavoroFull time 40 ore, 6 su 7, da lunedì a domenica su turnazioneOfferta ContrattualeContratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda ClienteCCNL di riferimento: Distribuzione Moderna OrganizzataRetribuzione e vantaggi: Livello di inquadramento e RAL commisurati all'expertise del/la candidato/a; previsto sistema incentivante a raggiungimento degli obiettivi aziendali e piano di welfare*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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