Junior research analyst - area hr e agenda digitale

💡 Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano nascono nel 1999 con l’obiettivo di fare cultura in tutti i principali ambiti di Innovazione Digitale.

Oggi sono un punto di riferimento qualificato sull’Innovazione Digitale in Italia che integra attività di Ricerca Applicata, Comunicazione e Aggiornamento continuo.


📢 Sei un/una giovane laureato/a in Ingegneria Gestionale, Economia, Management o altre facoltà affini?

Hai passione per l’Innovazione Digitale e vuoi iniziare un percorso professionale di impatto? Hai interesse per tematiche legate al mondo della Gestione delle Risorse Umane, nel settore pubblico e privato?

Gli Osservatori Digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano stanno cercando un/una Junior Research Analyst. Cogli l’occasione e unisciti al team!


🧰 Le attività su cui potrai dare un contributo:

· Analisi delle tendenze e prospettive del tema dell’innovazione digitale nel mercato del lavoro e le trasformazioni della pubblica amministrazione per rispondere all’evoluzione imposta dalle nuove tecnologiche, anche con lo scopo di identificare trend e nuovi temi di ricerca

· Partecipazione a interviste a manager di organizzazioni pubbliche e private relative ai progetti di innovazione nella gestione delle risorse umane

· Sviluppo di survey di ricerca rivolte ai referenti di organizzazioni pubbliche e private per monitorare la diffusione delle pratiche di innovazione in ambito HR o di trasformazione organizzativa nell’ambito della Pubblica Amministrazione e lo svolgimento delle analisi dei dati ottenuti, con opportunità di sviluppare competenze sull’uso di strumenti per l’analisi econometrica e la rappresentazione dei dati

· Supporto all’organizzazione di eventi di presentazione dei risultati della ricerca

· Supporto nelle attività di comunicazione (monitoraggio di notizie rilevanti sui temi di interesse; redazione della newsletter settimanale dedicata alla Community; attività di comunicazione sui social, in particolare sul canale Linkedin)


🕵 I requisiti e le caratteristiche che ricerchiamo:

· Italiano madrelingua

· Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta sia parlata)

· Buona (preferibile se ottima) conoscenza del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Excel e MS Power Point

· Capacità di analisi quantitativa e qualitativa e interpretazione delle informazioni con spirito critico

· Precisione e attenzione alla qualità degli output

· Capacità di scrittura

· Proattività, spirito di iniziativa, curiosità

· Capacità di lavorare in gruppo

· Capacità relazionale, anche con persone più senior ed esterni al gruppo

· Disponibilità e flessibilità

· Capacità di gestione del tempo e delle priorità


🤝 La nostra offerta:

· Inserimento in un contesto dinamico e di eccellenza sui temi dell’innovazione;

· Esperienza su un’ampia gamma di attività lavorative e acquisizione di strumenti, metodologie e conoscenze altamente richieste;

· Formazione continua e personalizzata;

· Ambiente di lavoro giovane, smart e stimolante;

· Relazioni e network professionale di alto livello;

· Accesso alle attività dell’ateneo.