Descrizione del Lavoro
L'azienda ricerca un talento per il potenziamento della sua filiale.
- Front Office: incontri e dialoghi con i candidati.
- Ricerca e Selezione: analisi dei profili.
Persone dinamiche e motivate, questo ruolo potrebbe essere perfetto!
Compiti Principali:
1. Front Office: analisi di domanda e offerta, gestione delle relazioni con i candidati;
2. Ricerca e Selezione: valutazione delle competenze dei candidati.
Istruzioni al Candidato:
- Presentare curriculum vitae e lettera motivazionale;
- Eseguire colloqui con il personale dell'azienda.
Benefici:
- Oportunità di lavorare con una azienda leader nel suo settore;
- Vantaggi economici competitivi.