Ph3Informazioni Preliminari /h3 ul liMutinazionale nel settore Automotive /li liHR Admin, Payroll /li /ul h3Azienda /h3 pIl nostro cliente è una primaria multinazionale nel settore Automotive su Bari. /p h3Offerta /h3 h3Principali attività /h3 ul liSupporto ai processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento al monitoraggio di presenze/assenze e redazione report e statistiche riguardanti le causali di presenza/assenza; /li liSupporto nella gestione del sistema rilevazione presenze e della relativa documentazione; /li liGestione delle variazioni anagrafiche, fiscali, retributive e organizzative dei dipendenti, con input nel sistema Workday e monitoraggio della loro integrazione nel sistema SAP; /li liSupporto alla gestione delle denunce di infortunio ecc; /li liAggiornamento e modifiche del Manuale del Personale per le procedure relative all'area amministrativa; /li liGestione dei processi di amministrazione del personale, di elaborazione di paghe e contributi; /li liSupporto nella gestione del welfare e dei buoni pasto; /li liGestione delle relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ministero del Lavoro, ISTAT, Regione Puglia). /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 h3Requisiti e competenze /h3 ul liLaurea in consulente del lavoro e operatore di impresa, economia o giurisprudenza o titolo di studio equivalente; /li liConoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria e Dirigenti Industria, del diritto del lavoro e delle tematiche previdenziali fiscali e amministrative inerenti all'amministrazione del personale; /li liConoscenza dei sistemi, della normativa e dei regolamenti inerenti la gestione dell'orario di lavoro e la rilevazione dei tempi; /li liSarà considerato un plus la conoscenza del Sistema SAP e dell'applicativo Workday /li liConoscenze Informatiche (Pacchetto Office); /li liConoscenza delle procedure di conformità alla normativa SOX; /li liConoscenza approfondita del GDPR 679/2016 e massima affidabilità e accuratezza nella gestione dei dati; /li liConoscenza della lingua inglese - livello avanzato (livello minimo: B2 scala CEFR). /li /ul h3Completa l'offerta /h3 pL'inquadramento sarà commisurato all'esperienza della risorsa rintracciata. /p pLavoro ibrido, con possibilità di 2 giorni di smart working a settimana. /p pFlessibilità in entrata e uscita. /p /p #J-18808-Ljbffr