Operaio/a addetto/a regolazione impiantoLuogo di lavoro: Italia, Lombardia, POLPENAZZE DEL GARDADescrizione annuncioVerifica la tua compatibilità con questo annuncioIn Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona per azienda leader nel settore della green economy, sita a Polpenazze del Garda (BS), che si occupa di recuperare metalli cerca di operatori di impianto per ampliamento dell'organico.Mansioni
Organizzare la sezione produttiva affidata, ricevendo dal caporeparto o dal capoturno le informazioni lavorative necessarie;Coordinarsi con il caporeparto per eventuali difficoltà e problematiche tecniche che riscontra durante la fase di regolazione del flusso di materiale e, di conseguenza, istruisce l'operatore addetto al caricamento del materiale (palista o ragnista);Compilare i report/file di produzione giornalieri;Effettuare le fotografie dei materiali nei box di uscita dell'impianto;Verificare che le operazioni di manutenzione e/o pulizia giornaliera siano correttamente effettuate.Diploma tecnico (es. geometra, perito elettrotecnico, perito meccanico) o titolo equivalenteBuona conoscenza degli strumenti informaticiDisponibilità a turnazioni, reperibilità, straordinariCapacità di base nell'utilizzo delle principali attrezzature (es. trapano, avvitatori, flessibile)Preferibile pregressa esperienza in contesti produttivi. Sarà considerato requisito preferenziale il patentino del muletto.
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda clienteLuogo di lavoro: Polpenazze del Garda (BS)Disponibilità oraria: Su tre turni dal lunedì al sabato mattinaAltri elementi: L'azienda offre un piano welfare comprensivo di assicurazioni sanitarie, previdenza integrativa, lavanderia, mensa aziendale, palestra aziendale, etc.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.#J-18808-Ljbffr