AVR S.p.A. Cagliari, Italia gare - appalti - ingegneria
Descrizione azienda
AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni. Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per se stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutore unico e diretto in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 30 tra sedi ed impianti e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione
Al fine di potenziare il nostro Ufficio Gare, con particolare riferimento al nostro mercato PATRIMONI TERRITORIALI, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Ufficio Gare, che avrà l’obiettivo di elaborare le offerte tecnico - economiche nell’ambito del settore infrastrutture stradali per tutte le società del Gruppo AVR.
Riportando al Responsabile dell’Ufficio Gare e nello specifico al Responsabile del Reparto Tecnico, nonché al Responsabile del mercato di riferimento, le attività principali saranno:
1. analizzare le gare di appalto di interesse per il Gruppo;
2. valutazione preliminare, economica e tecnica degli elaborati di gara;
3. redigere i progetti tecnici per le gare ad offerta economicamente più vantaggiosa;
4. predisporre la valutazione economica di dettaglio dei prezzi e delle condizioni, in collaborazione con la struttura tecnica esecutiva;
5. seguire l’intero iter di gara (sopralluoghi, quesiti, giustifiche, ricorsi) in collaborazione con l’Ufficio Gare e l’Ufficio Affari Legali;
6. collaborare nello sviluppo delle relazioni commerciali con i clienti potenziali.
Requisiti:
1. pregressa esperienza maturata in ruoli operativi in appalti di gestione e/o manutenzione dei patrimoni stradali in studi di ingegneria;
2. conoscenza della normativa sugli appalti pubblici;
3. ottima conoscenza del pacchetto Office e software di disegno tipo CAD.
Sarà considerato requisito preferenziale: la pregressa esperienza maturata nel ruolo in realtà aziendali mediamente strutturate.
Completano il profilo spiccate doti di organizzazione del lavoro e rispetto delle scadenze, ottime capacità di analisi e comprensione dei bandi di gara, elevate capacità di espressione orale e scritta, forte orientamento al risultato.
Altre informazioni
Sede di Lavoro: l’inserimento della risorsa è previsto su Cagliari. Si terranno tuttavia in considerazione candidati di altre città per valutare eventuale inserimento in una diversa sede fra quelle principali, quali ad esempio Milano, Firenze, Bari o Pescara.
È richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in caso di necessità per la partecipazione a gare di appalto. In prossimità dell’imminente scadenza delle gare a cui si intende partecipare è richiesta una maggiore disponibilità.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
RAL: compresa tra i 28/32 K e comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata nel ruolo.
La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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