Il nostro cliente, realtà multinazionale strutturata, ci ha affidato il mandato di ricercare un/una:\nResponsabile Tecnico e di Manutenzione.\nLa figura avrà la responsabilità di guidare tutte le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva sugli impianti e sulle utilities, garantendo efficienza, continuità produttiva e conformità alle normative di sicurezza. Inoltre, coordinerà i progetti di upgrade tecnologico end-to-end, dall’analisi alla messa in esercizio Responsabilità principali\nCoordinare le attività di manutenzione su macchinari, impianti, utilities e strutture\nGestire, formare e sviluppare il team interno di manutenzione, interfacciandosi con fornitori esterni.\nMinimizzare fermi imprevisti garantendo efficienza, affidabilità e sicurezza degli impianti.\nGestire budget di manutenzione e magazzino ricambi critici.\nDefinire il piano di manutenzione annuale in linea con la pianificazione produttiva.\nGestire progetti di revamping e aggiornamento tecnologico, con responsabilità end-to-end (contratti, fornitori, documentazione, costi, tempistiche).\nMonitorare consumi energetici, individuare inefficienze e proporre azioni di miglioramento.\nAssicurare la piena conformità alle normative HSE e coordinare formazione, procedure e audit.\nSupportare la produzione nella risoluzione delle criticità tecniche.\nPartecipare ai processi di budgeting e controllo costi dell’area. Requisiti\nLaurea in Ingegneria (meccanica o elettrica);\nCertificazione/abilitazione elettrica adeguata al ruolo;\nAlmeno 3 anni di esperienza in impianti produttivi complessi, con ruoli crescenti in manutenzione;\nPreferibile background in produzione prima del passaggio alla manutenzione;\nEsperienza nella gestione di persone e turnazioni;\nConoscenza di sistemi informatici e software di gestione manutenzione;\nCompetenza nella lettura di schemi tecnici e impiantistici;\nOttima conoscenza dell’inglese;\nCapacità di analisi, problem solving, gestione progetti e orientamento alla performance; Cosa viene offerto\nContratto a tempo indeterminato;\nRAL in base all'esperienza del candidato;\nBonus annuale;\nPossibilità di supporto iniziale alla relocation; Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022. KeyPartners Italy S.r.l. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR