Descrizione dell’offerta di lavoro
Il Network di Aziende della Business School
è costantemente alla ricerca di nuovi talenti e profili da inserire nel mondo HR.
Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Gestione Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane pensato per chi desidera acquisire competenze pratiche nella gestione del personale: dall’assunzione alla formazione dell’amministrazione alla valorizzazione delle persone in azienda.
Attraverso un percorso strutturato e concreto imparerai a:
* Supportare i processi di selezione e gestione dei dati del personale
* Collaborare a progetti formativi e di sviluppo organizzativo
* Gestire relazioni interne e comprendere a fondo la cultura aziendale
Competenze e Contenuti Formativi
Il Master ti fornirà una preparazione completa e applicativa sui principali ambiti HR:
* Organizzazione aziendale e funzione Risorse Umane
* Selezione e recruiting del personale
* Valutazione delle prestazioni e sviluppo del potenziale
* Formazione e processi formativi
* Tecniche di comunicazione
* Gestione contrattuale e normativa del lavoro
* Relazioni sindacali e dinamiche interne
* Amministrazione del personale
* Politiche retributive e sistemi di incentivazione
* Gestione delle fuoriuscite e transizioni del personale
Placement e Stage
Il percorso prevede una consulenza di carriera personalizzata e la promozione del tuo profilo alle aziende del nostro Network sempre interessate a nuovi candidati per posizioni HR aperte.
Avrai accesso a:
* Career coaching individuale con un tutor esperto del mercato del lavoro
* Portale Network la piattaforma esclusiva per candidarti direttamente agli annunci delle aziende partner
* Placement di successo (oltre il 90%) grazie a un sistema integrato di matching tra profili e opportunità
A chi è rivolto
Il Master è aperto a:
* Professionisti e collaboratori dazienda
* Laureati in discipline economiche giuridiche umanistiche o affini
* Giovani professionisti di altri settori previa valutazione del profilo
Con la candidatura allannuncio riceverai tutte le informazioni su:
* Le attività formative del Master
* Le opportunità di stage e placement
* Il percorso di crescita e sviluppo di carriera
Key Skills
Employee Relations,Microsoft Outlook,Office Experience,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment & Labor Law,ADP,Administrative Experience,Human Resources,Leadership Experience
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
#J-18808-Ljbffr