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Responsabile risorse umane lecce (italia)

Lecce
Jobtome
Responsabile delle risorse umane
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

Descrizione dell'azienda LAVORAZIONI SUSSIDIARIE INDUSTRIE MECCANICHE LASIM S.P.A. è un'azienda specializzata nella produzione di macchine e parti di macchine per industrie meccaniche. La società è guidata da un solido organo amministrativo composto da un amministratore unico o da un consiglio di amministrazione con un numero variabile di membri, scelti dall'assemblea. L'azienda si distingue per il suo approccio strutturato alla gestione e per il suo impegno nell'eccellenza industriale. Con uno spirito di innovazione continua, LASIM S.P.A. valorizza le competenze e il contributo dei suoi collaboratori, offrendo un atmosfera di lavoro dinamico e orientato alla qualità.

Descrizione del ruolo Cerchiamo un responsabile risorse umane da inserire nel nostro team con sede di lavoro a Lecce. In questo ruolo a tempo completo e in sede, sarai incaricato della gestione delle politiche e dei processi legati alle risorse umane, tra cui selezione, formazione, valutazione del personale e gestione delle relazioni con i dipendenti. Lavorerai a stretto contatto con il management aziendale per sviluppare strategie che promuovano il benessere organizzativo, supportino la crescita qualificato del personale e garantiscano il rispetto delle normative e degli standard dell'azienda.

Qualifiche
Esperienza nella gestione delle risorse umane, compresi reclutamento, selezione e gestione dell'organico aziendale.
Competenze in pianificazione e sviluppo organizzativo, con focus sulla formazione e sull'evoluzione professionale dei dipendenti.
Conoscenza avanzata delle normative del lavoro e dei contratti collettivi nazionali.
Abilità comunicative e interpersonali, problem-solving e leadership per gestire team e progetti complessi.
Piena padronanza degli strumenti informatici e familiarità con software HR.
La capacità di operare in un ambiente in rapida evoluzione, mantenendo una mentalità orientata ai risultati e flessibilità.

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