Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per importante azienda cliente RICERCHIAMO:MANUTENTORE ELETTRICO E DI INFRASTRUTTURAIl ruoloLa risorsa si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle infrastrutture aziendali attraverso interventi di manutenzione preventiva e correttiva.Principali responsabilità:Manutenzione di impianti elettrici MT/BT, sistemi PLC, SCADA, DCS e infrastrutture IT (server, router, stampanti, telefoni VOIP, ecc.);Interventi su impianti di videosorveglianza, rilevamento gas e anti-intrusione;Taratura della strumentazione e gestione delle scorte di magazzino;Collaborazione per nuove installazioni e modifiche agli impianti;Requisiti:Diploma tecnico;Esperienza pregressa nella mansione;Buona conoscenza di manutenzione elettrica e automazione;Capacità di lavorare per obiettivi e in sicurezza;Disponibilità al lavoro su turniOrario di lavoro: full-time su turniSede di lavoro: Cisterna di Latina (LT)Offerta contrattuale: contratto diretto in azienda a Tempo IndeterminatoFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati