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Impiegato/a amministrativo/a l.68/99

Vicenza
iziwork Jobs
Assistente amministrativo
Pubblicato il 4 aprile
Descrizione

PPer azienda cliente, dinamica realtà operante nel settore sportivo, specializzata nel disegno, produzione e distribuzione di calzature di alta qualità, ricerchiamo un/una bImpiegato/a Amministrativo/a appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) /b che supporterà la Responsabile Amministrativa e la Responsabile Recupero Crediti nelle attività amministrative, contabili e di segreteria. /ppbr/ppIn particolare la risorsa si occuperà di: /pulliSupporto nella gestione della fatturazione attiva e passiva /liliRegistrazioni di prima nota e attività di contabilità generale /liliSupporto nel sollecito pagamenti e attività di recupero crediti /liliSupporto nella predisposizione di documentazione amministrativa /liliAttività di segreteria generale e supporto organizzativo all’ufficio /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b: /pulliIscrizione alle Categorie Protette – Legge 68/99 /liliEsperienza pregressa di almeno un paio di anni in ambito amministrativo/contabile /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici /liliOttimo utilizzo di Excel /li /ulpbr/ppCompletano il profilo precisione e spiccate capacità organizzative, unite a flessibilità nella gestione dei picchi di lavoro e buone capacità relazionali che consentano di interfacciarsi con clienti e colleghi in modo professionale ed efficace. /ppbr/ppbSi offre /b: /pulliInserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato /liliRAL indicativa di 23.000 euro /liliInserimento in un contesto strutturato e dinamico con possibilità di formazione /li /ulpbr/ppbLuogo di lavoro /b: Creazzo (VI) /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: giornaliero /ppbr/ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p

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