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Permanent recruitment consultant

Ancona
Contratto a tempo indeterminato
Openjobmetis
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 25 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerciamo e selezioniamo un/una Permanent Recruiter per la area Marche e Abruzzo. OBIETTIVI Inserito all'interno della Divisione Permanent Placement Il/La Permanent Recruiter segue la Ricerca e Selezione di Profili di Taglio Professional, a cui proporre un inserimento diretto presso le aziende clienti, in funzione della competenza e aspirazione del candidato. Il Permanent Recruiter instaura un rapporto consulenziale con il cliente, occupandosi di tutte le fasi dell’iter di selezione, monitorandone l’andamento, dalla stesura della job, al reclutamento, colloquio conoscitivo e motivazionale, mappatura del mercato, presentazione di una short list di valore, mediazione nella fase finale e presidio dell’onboarding. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE

Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro Ricerca attiva dei candidati Screening CV e convocazione dei candidati Colloqui di lavoro Redazione e presentazione Dossier Candidati all’azienda cliente Accompagnamento del candidato in azienda e supervisione del processo di Onboarding

Requisiti

Laurea in materie umanistiche, psicologiche Esperienza di almeno 2 anni nell’attività di recruiting e selezione preferibilmente all’interno di un APL Ottima conoscenza del pacchetto Office Ottime doti comunicative e relazionali Conoscenza lingua inglese (livello minimo richiesto B2)

COMPETENZE

Capacità organizzative e di gestione del tempo Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi Precisione e affidabilità Capacità di gestione dello stress Capacità empatiche, organizzative, relazionali

Cosa ti offriamo

Inserimento a tempo indeterminato. Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

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