Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a
Junior Software Engineer
che voglia intraprendere un percorso lavorativo all'interno del settore Aerospace & Defence. Dai un'occhiata a questa occasione e invia la tua candidatura.
Cosa prevede l'offerta? Inquadramento contrattuale ed economico:
Contratto a tempo indeterminato e RAL valutata in base alla seniority;
Giorni e orari di lavoro:
Full time con orari standard;
Modalità di lavoro:
Full presence;
Sede:
La Spezia;
Periododi inizio:
Immediato.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà strutturata coinvolta in progetti di sviluppo software altamente tecnologici, in un contesto stimolante, con importanti collaborazioni a livello nazionale.
Cosa vorremmo trovare in te? Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, Robotica, dell’Automazione, Telecomunicazioni, Biomedica o affini;
Esperienza pregressa in ruoli simili di almeno 1/2 anno/i;
Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++;
Esperienza con il framework QT;
Conoscenza dei sistemi operativi Linux;
Buona padronanza della lingua inglese (B2);
Capacità di analisi e problem solving;
Autonomia e senso di responsabilità;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team.
Di cosa ti occuperai? Analisi e definizione dei requisiti;
Progettazione esviluppo software in linguaggio C/C++;
Utilizzo del framework QT per interfacce grafiche;
Esecuzione di test, verifica e validazione del software;
Supporto nella redazione della documentazione tecnica;
Collaborazione con team multidisciplinari;
Risoluzione di bug e miglioramento delle funzionalità esistenti;
Contributo all’ottimizzazione delle performance del software;
Partecipazione alle revisioni di codice;
Allineamento continuo con i team di progetto.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura sarà accolta e considerata sulla base dei meriti e delle competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo, senza discriminazioni.