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Communication & sustainability specialist (bologna)

Bologna
Palazzo Di Varignana
Pubblicato il 2 maggio
Descrizione

Palazzo di Varignana, bellissimo Resort 4* L sui colli Bolognesi, è alla ricerca di una figura che si occupi di copywriting e sviluppo delle iniziative di sostenibilità del gruppo, da inserire all'interno dell'ufficio Corporate Marketing con il ruolo diCommunication & Sustainability Specialist.Responsabilità principaliRedigere e gestire contenuti editoriali (testi, newsletter, materiali informativi, presentazioni, Q&A)Supportare le attività di comunicazione corporate e PR, in coordinamento con agenzie italiane e internazionaliCollaborare all'organizzazione di press trip, eventi stampa e progetti specialiSupportare nello sviluppo di progetti di sostenibilità ed ESG: raccolta dati, analisi strumenti, questionari, certificazioniMonitorare e valutare bandi, opportunità di finanziamento e nuove iniziative ESGGestire attività operative e documentali a supporto dei progetti trasversaliRequisiti:Ottima capacità di scrittura in italianoOttima conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaFamiliarità con progetti editoriali, press trip o eventiEsperienza con certificazioni o standard ESGAttitudine organizzativa, precisione e capacità di lavorare su più progettiCi rivolgiamo a candidati/e:Laurea o percorsi di studio in Comunicazione, Sostenibilità, Marketing, Scienze Sociali o affini.Domicilio a Bologna e provinciaEsperienza in ruoli simili (comunicazione, ESG, CSR, PR, consulenza)Interesse concreto per i temi di sostenibilità, agricoltura, hospitality e territorioCostituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in ambito hospitalityPalazzo di Varignana crede nel valore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare un ambiente affidabile e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti candidati qualificati.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L'offerta di lavoro si intende riferita ed entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91

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