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Addetto alla pianificazione della manutenzione...

Calvi dell'Umbria
Contratto a tempo indeterminato
Sir Safety System Spa
Manutenzione
Pubblicato il 18 aprile
Descrizione

Unisciti a Sir Safety System : una storica realtà italiana riconosciuta a livello internazionale come uno dei principali produttori europei di abbigliamento da lavoro, calzature di sicurezza e dispositivi di protezione individuale. Da oltre 45 anni proteggiamo chi lavoraSiamo alla ricerca di un / una addetto / a alla gestione manutenzione impianti – area compliance che si occupi della gestione degli adempimenti normativi e delle manutenzioni degli impianti aziendali, in coordinamento con fornitori esterni e con RSPP.Attività e Responsabilità :Gestione e monitoraggio degli adempimenti normativi relativi agli impianti aziendali e verifica delle scadenze di legge (verifiche periodiche, controlli obbligatori, certificazioni)Pianificazione e controllo delle manutenzioni ordinarie e straordinarieAggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica e dei registri impiantisticiCoordinamento con fornitori esterni e ditte di manutenzioneSupporto ad audit e controlli, in raccordo con RSPP e funzioni interne

Diploma tecnico (o titolo equivalente)Conoscenza di base della normativa in ambito impiantistico e sicurezza (es. D.Lgs. 81 / 08)Esperienza, anche breve, in ambito manutenzione, facility o compliance impiantisticaBuona capacità di gestione documentale e organizzativaPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomiaBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office)

Luogo di lavoro : Assisi (PG)Orario di lavoro : Full time 40 ore settimanali organizzate su orario spezzato dal lunedì al venerdì

Un ruolo dinamico e sfidante in un contesto in continua crescita ed evoluzioneRetribuzione ed inquadramento commisurati all'esperienza Ccnl CommercioUn luogo di lavoro inclusivo ed equo che promuove il rispetto reciproco e la sostenibilità

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13 D.lgs 196 / 03#J-18808-Ljbffr

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