PSocietà di consulenza HR che si propone di offrire soluzioni uniche e customizzate all’azienda cliente. Ci proponiamo di stravolgere l’approccio tipico della consulenza con un taglio pragmatico ed efficace, vivendo la dinamica aziendale del cliente con i suoi occhi e avvicinandoci sempre più alla Sua personale visione di gestione delle risorse. Il nostro obiettivo è quello di creare, innovare e mantenere benessere all’interno delle aziende passando da quanto di più prezioso hanno… le persone. Come lo facciamo? Con competenza sempre rinnovata, con umiltà e sensibilità, con ascolto e vicinanza e condivisione di strategie. /ppbr/ppPer nostro cliente, cerchiamo una figura da inserire all’interno di un percorso di rafforzamento organizzativo nel ruolo di strongGroup Controller /strong. /ppLa risorsa avrà la responsabilità di gestione e implementazione dell’attività di controllo di gestione, con l’obiettivo di garantire l’efficienza operativa, l’affidabilità dei dati economico-finanziari e il supporto decisionale al management. /ppbr/ppSotto la supervisione del CFO, avrà le seguenti responsabilità: /pulliPresidiare in modo strutturato le attività di controllo di gestione, assicurando la produzione della reportistica gestionale (mensile, trimestrale e ad hoc) a livello di Gruppo, e gestendone la diffusione verso i livelli manageriali /liliCoordinare la raccolta e l’aggregazione dei dati economico-finanziari da tutte le entità del Gruppo, garantendo la coerenza e l’affidabilità delle informazioni trasmesse /liliElaborare report su scostamenti rispetto a budget e forecast, rendendoli fruibili al CFO per le analisi e le decisioni strategiche /liliCollaborare con il CFO alla preparazione di budget, forecast e piani economico-finanziari, fornendo supporto operativo e tecnico /liliCollaborare con il CFO all’implementazione di strategie finanziarie e all’evoluzione dei sistemi di controllo /liliGestire i processi di chiusura periodica, garantendo la qualità e puntualità dei dati /liliCoordinare e supervisionare i processi contabili, amministrativi e fiscali, in collaborazione con il Capo Contabile /liliProporre e implementare miglioramenti organizzativi e tecnologici (digitalizzazione, automazione, controllo di processo) /liliGarantire il rispetto delle policy aziendali e dei principi di controllo interno. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Economia, Finanza o discipline affini /liliEsperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati /liliCompetenza solida in contabilità, fiscalità, controllo di gestione e gestione finanziaria /liliOttima padronanza di Excel, strumenti di reportistica e software gestionali ERP (preferibile TeamSystem) /liliOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppstrongSoft skills /strong /pulliLeadership collaborativa /liliAffidabilità e approccio “hands-on” e orientamento al risultato /liliAttitudine al problem-solving /liliCapacità organizzativa e gestione delle priorità /liliOttime capacità comunicative e relazionali /liliRiservatezza e rispetto della privacy /li /ulpbr/ppPrevisto inserimento con contratto a tempo indeterminato /p