RICERCHIAMO
ADDETTO AL MAGAZZINO a LECCO (LC)
La Filiale di Missaglia dell'Agenzia per il Lavoro Work On Time ricerca per un'azienda sita a Lecco un ADDETTO AL MAGAZZINO con esperienza e in possesso del Patentino dl Muletto in corso di validità.
Abbiamo da offrirti:
L'azienda ci ha incaricati di reclutare e selezionare un addetto al magazzinocon esperienza per un'azienda che commercializza articoli da consegnare a privati e aziende.
Ti occuperai di:
· Caricare/scaricare la merce;
· Verificare i documenti di trasporto e fatture;
· Movimentare all'interno del magazzino i materiali, sia con il muletto frontale che con il transpallet;
· Gestire e tenere in ordine il magazzino;
· Controllare la merce in entrata verificandone la correttezza;
· Preparare la merce da caricare sui vari mezzi aziendali.
Ti vorremmo selezionare perché:
· Sei in possesso di patente B;
· Sei una personaaffidabile, precisa e disponibile a collaborare in squadra;
· Sei disponibilea breve;
· Hai il patentino del carrello elevatore (requisito essenziale);
· Hai esperienza pregressa nel ruolo;
E per il futuro:
· Sarai inserito inizialmente con contratto in somministrazione con finalità assuntiva;
· Orario di lavoro 7.00-12.00 e 13.00-16.00;
· Si richiede la disponibilità a lavorare il sabato mattina (7.00-12.00);
· Possibilità di effettuare straordinari.
La parte economica: inquadramento, retribuzione e formazione:
· Offriamo un contratto a tempo determinato in somministrazione del lavoro, con finalità assuntiva;
· CCNL terziario del commercio (13esima e 14esima)
· Retribuzione a partire da 1700 euro in base alla seniority del profilo selezionato.
La sede di lavoro è a Lecco (LC).
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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