Per un’azienda manifatturiera con sede a Reggio Emilia, ricerchiamo una persona da inserire nel ruolo di Addetto ufficio acquisti. La figura farà parte del team operativo e sarà responsabile della gestione degli approvvigionamenti, del rapporto con i fornitori e del controllo dei flussi di materiali necessari alla produzione.
Compiti principali – attività e responsabilità
* Gestione del processo di acquisto: analisi fabbisogni, richiesta preventivi, negoziazione condizioni commerciali e emissione ordini ai fornitori;
* Monitoraggio dei tempi di consegna e coordinamento con il magazzino e la produzione per garantire la disponibilità dei materiali;
* Gestione e aggiornamento anagrafiche fornitori, contratti e listini prezzi nel gestionale aziendale;
* Controllo delle ricevute merci, verifica conformità documentale (DDT, fatture) e supporto alla gestione delle pratiche di reso e reclamo;
* Analisi dei consumi e dei costi di approvvigionamento, supporto nella predisposizione di report periodici e KPI di performance acquisti;
* Collaborazione con l’ufficio tecnico per la qualificazione dei fornitori e la valutazione della qualità dei materiali;
* Ricerca di fornitori alternativi e supporto a progetti di ottimizzazione dei costi e dei processi di approvvigionamento;
* Partecipazione a riunioni interfunzionali per allineare piani di approvvigionamento, scorte e produzione;
* Supporto nelle attività amministrative connesse agli acquisti, inclusa la preparazione della documentazione per il controllo di gestione;
* Rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, conformità e sostenibilità nella selezione dei fornitori.
Requisiti – competenze e attitudini
* Diploma di scuola superiore o laurea breve in ambito economico/tecnico; percorsi formativi in supply chain o acquisti saranno considerati preferenziali;
* Esperienza 1-3 anni in ruoli di ufficio acquisti, procurement o supply chain, preferibilmente in contesti industriali;
* Conoscenza dei processi di approvvigionamento, logistica di magazzino e gestione fornitori;
* Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali ERP; conoscenza di Excel per analisi dati e reportistica; conoscenza di sistemi MRP per la meccanica.
* Capacità negoziali, orientamento al risultato e attitudine al problem solving;
* Precisione nella gestione della documentazione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità in contesti dinamici;
* Buone doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team interdisciplinari;
* Conoscenza della lingua italiana; conoscenza della lingua inglese livello B2;
* Disponibilità a lavorare in sede a Reggio Emilia con orario full time; disponibilità a brevi trasferte sul territorio per incontri con fornitori;
* Patente B e disponibilità all’uso di mezzi aziendali se richiesto costituiscono un plus.
Offerta e condizioni
* Contratto di lavoro subordinato full time, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze;
* Percorso di inserimento con affiancamento e formazione sulle procedure, i fornitori e i sistemi gestionali aziendali;
* Ambiente di lavoro strutturato e orientato al miglioramento continuo, con opportunità di crescita professionale;
* Benefit aziendali e opportunità di formazione continua secondo le policy dell’organizzazione;
* Possibilità di adottare modalità di lavoro ibride, se compatibile con le attività operative e previo accordo in fase di selezione.
Diversità, inclusione e pari opportunitàL’azienda adotta una politica di selezione inclusiva e rispettosa delle pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, età, origine, abilità o orientamento. Invitiamo tutte le persone interessate a candidarsi e a contribuire con la propria competenza alla crescita dell’organizzazione.