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Operatori/trici impianto di produzione chimica

Vicenza
Contratto a tempo indeterminato
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Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

Operatori/trici impianto di produzione chimicaWork location: Italy, Veneto, Vicenza

Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca operatori/trici di produzione per azi :" +" azienda cliente operante nel settore chimico, impegnata nell'avviamento di un nuovo impianto produttivo di nuova costruzione .

Si offre inserimento in un contesto industriale moderno e strutturato, con possibilità di acquisire competenze tecniche su impianti chimici avanzati e concrete prospettive di stabilizzazione .

Mansioni principali:

conduzione e gestione di un impianto di produzione chimica per la realizzazione di nuovi prodotti;

miscelazione di materie prime (resine, sabbie e componenti chimici) secondo ricette fornite dal laboratorio chimico ;

utilizzo di quadri sinottici per il controllo di flussi, quantità e tempi di lavorazione;

carico dei silos tramite movimentaz"ione manuale di sacchi jedinri (10–25 kg, circa 5 sacchi/ora);

movimentazione di materia prima e prodotto finito anche tramite muletto (patentino conseguibile in azienda).

buona manualità e disponibilità a lavoro fisico;

interesse per il settore chimico e produttivo ;

disponibilità a lavorare su orario giornaliero e turni diurni ;

esperienza in contesti produttiviოვანი Charles, chimici gradita ma non necessaria ;

precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento.

Orario di lavoro:

Turni diurni: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00

Contratto e benefit:

inserimento diretto in azienda con contratto di 1 anno a scopo assunzione ;

RAL €24.700 su 13 mensilità ;

buoni pasto da 8 €/giorno ;

accesso a fondi di settore (TFR, rimborso visite mediche);

formazione su impianto innovativo e patentino muletto a carico dell'azienda .

Luogo di lavoro: provincia di Vicenza

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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