ATTAL GROUP SPA - AGENZIA PR IL LAVORO - RICERCA PER IMPORTANTE REALTA' INDUSTRIALE 1 RESPONSABILE/CAPO REPARTO
La figura ricercata deve aver maturato esperienza in campo, nel settore della Metalmeccanica/Servizi Industriali, nello specifico per l'espletamento delle seguenti attività: - gestire e controllare il flusso, la movimentazione e l'eventuale stoccaggio di merci in tutto il ciclo produttivo, tra cui fornitura materie prime e smistamento di prodotti finiti. - Supporto al capoarea nella pianificazione delle attività e nella gestione del personale. - Verifica che le attività vengano svolte nei modi e nei tempi prestabiliti e nel massimo rispetto delle normative igieniche e di sicurezza. - Coordinamento delle squadre di lavoro. - Controllo del corretto utilizzo da parte dei lavoratori dei dispositivi di protezione individuale, di prodotti, strumenti e macchinari, nonché della qualità del lavoro svolto dai dipendenti. - Approvvigionamento dei materiali.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Competenze richieste: - Conoscenza di mezzi e attrezzature, organizzando quando necessario, le dovute manutenzioni ordinarie e straordinarie previo confronto ed autorizzazione del suo superiore. - Conoscenza dettagliata dei capitolati delle commesse assegnate (specifica tecnica che definisce il luogo e le modalità dei servizi). - Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare del programma Microsoft Excel e di gestionali. - Alta capacità di Problem Solving, poiché dovrà essere in grado di dominare eventuali difficoltà prendendo le giuste decisioni in ogni situazione che si presenterà, sempre previa consultazione con il suo superiore. - Capacità di relazionarsi ascoltando eventuali problematiche dei dipendenti, filtrando ai superiori quanto rappresentato. Si richiede esperienza nella gestione di squadre operative su turni e di aver ricoperto il ruolo di caporeparto.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). I candidati interessati e in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi ai sensi dell'art.13 regolamento UE n.2016 / 679 (GDPR).