Overview
Coordinatore Movimentazione Personale Adecco•Teramo, Abruzzo, ITALY
Descrizione dell’offerta di lavoro Adecco Italia Spa, per importante realtà cliente leader nel settore Navale ricerca un
COORDINATORE MOVIMENTAZIONE PERSONALE – SETTORE NAVALE
La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato ai progetti di refitting navale e sarà responsabile dell'organizzazione e del coordinamento della movimentazione di tutto il personale coinvolto nelle commesse, incluse le risorse interne e quelle appartenenti ai subappalti. Il ruolo prevede un costante allineamento con i diversi stakeholder e una gestione accurata delle attività logistiche con un alto livello di complessità.
Responsibilities
* Gestire l'assegnazione della commessa e il relativo personale coinvolto.
* Organizzare i viaggi in collaborazione con l'agenzia viaggi dedicata.
* Coordinare l'assegnazione delle cabine a bordo nave.
* Mantenere un'interfaccia costante con tutti gli stakeholder, con particolare riferimento all'armatore.
* Garantire un flusso informativo preciso e aggiornato verso tutte le funzioni aziendali coinvolte.
* Gestire imprevisti e variazioni dell'ultimo minuto legati alla logistica del personale.
Qualifications
* Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento logistico, movimentazione personale o attività affini (titolo preferenziale).
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Buona padronanza del pacchetto Office.
* Spiccate capacità di gestione dello stress e di lavoro in contesti complessi e con numerosi interlocutori.
* Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento alla soluzione dei problemi.
Sede di lavoro: Genova
Tipologia inserimento: Tempo Indeterminato
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)
#J-18808-Ljbffr