Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Selezione – Spacework sta selezionando 1 HR Administration Specialist /h3 h3Posizione /h3 pLa risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio HR Administration e a diretto riporto della Responsabile, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR, contribuendo alla corretta amministrazione del personale lungo l’intero ciclo di vita lavorativo e al presidio degli adempimenti normativi. /p h3Nello Specifico, Si Occuperà Di /h3 ul liSupporto amministrativo nella gestione del personale (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni); /li liPredisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa e dei dossier dipendenti; /li liAggiornamento database HR e gestione dei flussi informativi; /li liGestione delle attività di pre-boarding, onboarding e offboarding amministrativo; /li liRaccolta presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payroll; /li liSupporto nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni, scadenze, archiviazione documentazione sanitaria); /li liSupporto al coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /li liCollaborazione nella gestione della sicurezza sul lavoro in affiancamento all’RSPP; /li liPredisposizione della reportistica HR (organico, scadenze, formazione, sorveglianza sanitaria); /li liInterfaccia con fornitori esterni e collaborazione con la Direzione HR per l’evasione delle attività assegnate. /li /ul h3Requisiti /h3 pLa persona che cerchiamo possiede i seguenti requisiti: /p ul liDiploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico o economico; /li liEsperienza di 1–2 anni nel ruolo, maturata presso uffici HR Administration, studi professionali o Agenzie per il lavoro; /li liOttima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel; /li liPrecisione nella gestione dei dati e dei flussi informativi; /li liSpiccata capacità organizzativa e di pianificazione; /li liAttitudine al problem solving e capacità di gestione di contesti operativi complessi. /li /ul h3Costituiranno Titolo Preferenziale /h3 ul liFormazione specifica in amministrazione del personale; /li liConoscenza del gestionale Zucchetti; /li liConoscenza base della normativa lavoro e sicurezza (D.Lgs 81/08). /li /ul h3Altre Informazioni /h3 pL’azienda offre: /p ul liInserimento diretto in azienda (tempo determinato finalizzato o tempo indeterminato); /li liInquadramento tra i 28.000 € e i 32.000 €, commisurato all’esperienza; /li liTicket restaurant da 8€ per ogni giorno in presenza; /li liWelfare aziendale; /li liAssicurazione sanitaria e ulteriori benefit; /li liInserimento in un team HR snello e strutturato (Responsabile + risorsa dedicata). /li /ul pModalità di lavoro: possibilità di smart working valutata dopo 12 mesi. /p pbSede di lavoro: /b Brescia (BS) /p pbReferente della selezione: /b Laura Cocca /p p#SWLIN /p pL'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006) /p /p #J-18808-Ljbffr