Integriamo la tradizione per la meccanica al design e alla produzione innovativa di componenti meccanici ed equipaggiamenti fluidodinamici per l’Aerospazio e l’Energia
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Offriamo un’possibilità di inserimento per un Junior HR Legal che voglia entrare nel nostro team.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR in affiancamento alla Responsabile dell'Amministrazione del Personale, con un percorso formativo e operativo focalizzato sugli aspetti giuridici e amministrativi della gestione del personale.
Attività principali:
Supporto nel trasferimento dei dati al recente gestionale aziendale;
Inserimento, controllo e verifica dei dati relativi a:
assunzioni
proroghe contrattuali
dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti
Supporto nelle attività amministrative HR;
Controllo e gestione della documentazione contrattuale;
Supporto nelle attività legate al diritto del lavoro e alla normativa del personale.
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza;
Interesse per il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale;
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione di dati e documentazione riservata;
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
Patente B.
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Pinerolo.
Inserimento:
Tirocinio iniziale con prospettiva continuativa.