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Mainframe developer - freelance (san vito di spilamberto)

San Vito (Provincia di Terni)
Libero professionista
ProActivity
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

Siamo alla ricerca di un Senior Mainframe Developer con una consolidata esperienza tecnica e una conoscenza funzionale del dominio Conti Correnti. Il candidato ideale si occuperà di guidare l'evoluzione e la manutenzione dei sistemi core banking, garantendo l'efficienza dei processi transazionali e la robustezza delle architetture batch e online.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

Responsabilità:

- Guidare il design, lo sviluppo e la manutenzione di soluzioni software in ambiente Mainframe, assicurando elevati standard di qualità e performance.
- Gestire la complessità delle procedure Batch e delle transazioni Online, ottimizzando l'interazione con il database e la gestione dei carichi di lavoro.
- Analizzare i requisiti funzionali legati all'ambito Conti Correnti, traducendoli in specifiche tecniche e implementazioni software coerenti con le logiche di business bancarie.
- Supervisionare il ciclo di vita del dato, garantendo l'integrità e l'efficienza delle interrogazioni su DB2.
- Collaborare con stakeholder tecnici e funzionali per la risoluzione di incidenti complessi e il miglioramento continuo dei processi core.

Requisiti richiesti:

- Comprovata esperienza nello crescita professionale in linguaggio COBOL e gestione di JCL.
- Competenza tecnica su database DB2 (SQL, ottimizzazione query) e ambienti a transazionalità elevata.
- Competenza funzionale nell'ambito dei Conti Correnti (gestione anagrafiche, movimenti, saldi, sistemi di regolamento).
- Padronanza delle architetture Mainframe, sia per l'elaborazione massiva (Batch) che per l'operatività in tempo reale (Online). xivgfpx
- Capacità di analisi di sistemi legacy complessi e attitudine al problem solving in contesti mission-critical.

Modalità di lavoro: ibrida su Bologna

Inizio: ASAP

Durata ingaggio: 6 mesi circa

Processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

- Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
- Colloquio con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura:

Via LinkedIn o inviando il tuo cv all'indirizzo

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