Pasquarelli Auto S.p.A. è da oltre 35 anni tra i principali dealer automotive in Abruzzo, in Molise e nella città di Roma. Rappresenta ufficialmente 25 brand automobilistici, distribuiti su 14 sedi di vendita e assistenza.
Siamo alla ricerca di collaboratori motivati e appassionati, desiderosi di crescere in un ambiente dinamico e innovativo, orientato alla qualità della relazione con il Cliente e allo sviluppo continuo delle proprie competenze.
Junior HR Recruiter:
Qualifica
Per il potenziamento del nostro dipartimento Risorse Umane, siamo alla ricerca di una figura di Junior HR Recruiter ambiziosa e che possa contribuire alla crescita del Brand.
Sede di lavoro: San Giovanni Teatino.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale di inserimento: Iniziale tempo determinato con possibilità di conferma.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di gestire l'intero iter di selezione, con una buona autonomia operativa. Nello specifico:
Collaborare con il team HR per definire i requisiti delle vacancies;
Redigere e pubblicare annunci di lavoro su canali selezionati;
Effettuare lo screening dei CV;
Condurre colloqui strutturati per valutare competenze tecniche e trasversali;
Elaborare una short-list dei candidati idonei;
Predisporre gli strumenti aziendali per i nuovi ingressi;
Gestire l'onboarding dei nuovi collaboratori in sinergia con il team.
Competenze richieste
Laurea in discipline umanistiche/economico/giuridiche;
Master in Risorse Umane sarà considerato un plus;
Esperienza di almeno 1 anno in attività di recruiting preferibilmente in contesti aziendali strutturati, agenzie per il lavoro o società di ricerca & selezione;
Buona conoscenza delle piattaforme di recruiting;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
Capacità di gestire simultaneamente più processi di selezione;
Eccellenti capacità analitiche, di problem-solving e comunicative;
Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.