Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, cerca 1 Addetto/a alla Manutenzione Elettromeccanica, Maintenance Technician, Tecnico/a elettromeccanico con esperienza nella manutenzione sia elettrica che meccanica su macchine di produzione per azienda del settore biomedicale sita in provincia di Bologna. La risorsa garantir l'operativit di impianti, attrezzature, e macchinari di produzione assicurando la continuit e la regolarit delle linee produttive e intervenendo su di esse, nel rispetto delle procedure aziendali, in maniera ordinaria, straordinaria e preventiva. Realizzer, inoltre, interventi volti alla risoluzione di problematiche riguardanti l'impiantistica civile di tutta l'unit produttiva, al mantenimento ed al miglioramento della stessa. Sar responsabile di una corretta gestione dei ricambi. Requisiti e competenze tecniche: Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente indirizzo tecnico/elettrico/meccanico), Esperienza in aziende produttive del settore medicale o ambienti regolamentati mediamente strutturati, Utilizzo Torni, Frese o Saldatrici per piccole lavorazioni pezzo in officina Conoscenza di schemi elettrici Si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Unionchimica – Confapi Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì su: turno centrale o su 2 turni (mattina e pomeriggio), Livello inquadramento C, Ambiente di lavoro dinamico e innovativo, Opportunit di crescita professionale e formazione continua. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca