Cosa cerchiamo?
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Descrizione del ruolo
La Fondazione POST – Perugia Officina della Scienza e della Tecnologia, parte del nostro gruppo, ricerca una risorsa da inserire nell' Area didattica e progetti.
Requisiti
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* Formazione: Laurea Magistrale in ambito scientifico, con particolare riferimento ai percorsi in Ingegneria e Scienze Agrarie, ritenuti coerenti e prioritari rispetto alle attività oggetto dell’incarico. La formazione in tali ambiti costituisce elemento qualificante ai fini della partecipazione alle attività di progettazione, sviluppo e realizzazione di percorsi didattici e divulgativi.
* Esperienza nell’ambito della ricerca scientifica, comprovata dal conseguimento di percorsi post‑laurea, nonché la conoscenza della lingua inglese.
* Completano il profilo il possesso di elevata maturità professionale, serietà, riservatezza, affidabilità, nonché spiccate capacità organizzative e un forte senso di responsabilità nel perseguimento degli obiettivi assegnati.
Sede di lavoro e orario
Orario di lavoro full time presso la nostra sede di Perugia (PG) Via del Melo, 34.
Processi di selezione e gestione delle risorse umane
I processi di selezione e gestione delle risorse umane sono applicati dalle società appartenenti al Gruppo Gesenu secondo i principi di meritocrazia, equità e trasparenza, senza distinzioni di sesso, età, nazionalità, origine etnica, credo religioso e orientamento sessuale. Qualsiasi forma di discriminazione è esplicitamente vietata in tutte le sue accezioni dai Codici Etici adottati dalle società appartenenti al Gruppo Gesenu.
Ulteriori informazioni di candidatura
I/Le candidati/e in possesso dei requisiti richiesti sono invitati a trasmettere la propria candidatura corredata da Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail: .
A tal fine il presente annuncio si rivolge ai/alle candidati/e di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e di tutte le età e nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).
I/Le candidati/e sono invitati a leggere l’informativa privacy ex art.13 Regolamento (UE) 2016/679 qui di seguito acclusa e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personale secondo D.lgs. 196/03 ed il Regolamento UE 16/679.
INFORMATIVA PRIVACY CANDIDATI EX ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679
Fondazione Perugia Officina della Scienza e della Tecnologia (nel prosieguo, per brevità: POST) in persona del legale rappresentante pro tempore, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (di seguito, “Regolamento”), la informa che procederà al trattamento dei Suoi dati personali e delle informazioni fornite in occasione dell’invio del suo curriculum vitae e di eventuali successivi colloqui di valutazione, al fine di una possibile assunzione o collaborazione presso la Fondazione.
1. Oggetto e finalità del trattamento
Il Titolare tratta i dati personali dei Candidati definibili come comuni – che non rientrano cioè nella definizione di categorie particolari di cui all’art. 9 del Regolamento e di dati giudiziari di cui all’art. 10 del Regolamento (di seguito definiti “Dati Particolari”) – fatta eccezione per alcuni Dati Particolari eventualmente contenuti nei curricula che la società è tenuta a conoscere in ragione del rapporto di lavoro che potrà essere instaurato quali, in particolare, l’eventuale appartenenza a categorie protette o l’esito di visite mediche precedenti all’eventuale assunzione. Con specifico riferimento ai Dati Particolari oggetto di eventuale trattamento da parte della società, si precisa che, ai fini della presente Informativa, sono compresi in tale categoria unicamente idati strettamente necessari con riguardo alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa oggetto della procedura di selezione e/o idati che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dello svolgimento dell’attività lavorativa.
I Candidati sono pertanto invitati a non inviare Dati Particolari se non siano strettamente pertinenti alle ipotesi di cui sopra.
I dati personali contenuti nei curricula dei Candidati trasmessi/consegnati direttamente alla società verranno trattati per verificare le competenze e l’idoneità, nell’ottica della fissazione di un colloquio conoscitivo ovvero al fine di intervistare/valutare i Candidati e di inserirli nel percorso di recruiting aziendale per l’eventuale assunzione o avvio della collaborazione presso la società medesima.
Successivamente alla trasmissione del curriculum vitae, il conferimento dei dati personali da parte dei Candidati, in occasione di eventuali successivi colloqui di valutazione con i soggetti autorizzati della società è facoltativo. In ogni caso, l’eventuale rifiuto dei Candidati a fornire, in tutto o in parte, dati personali inclusi i Dati Particolari, necessari ed essenziali per la verifica delle competenze e delle condizioni indispensabili con riferimento alla posizione lavorativa/collaborazione oggetto della ricerca, non permetterà alla società di espletare le attività necessarie e strumentali all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro/collaborazione con la società.
I Suoi dati verranno trattati in modo lecito, secondo correttezza e con la massima riservatezza, principalmente con strumenti elettronici e informatici e memorizzati sia su supporti informatici che cartacei.
La base di liceità dei trattamenti sopra elencati risiede nell’art. 6, comma 1, lettere b) del Regolamento e, in taluni casi, nell’art. 6, comma 1, lettera a) del Regolamento.
2. Modalità del trattamento
Il trattamento dei dati per le finalità esposte potrà essere effettuato dai soli operatori nominati Responsabili del trattamento ex art. 28 del Regolamento o dalle persone autorizzate al trattamento dei dati personali ex art. 29 del Regolamento e 2 quaterdecies del D. Lgs. 101/2018.
Il Titolare tratterà i dati personali per il tempo necessario per adempiere alle finalità di cui sopra.
In particolare, i curricula saranno conservati per il periodo di tempo necessario ad effettuare le valutazioni e comunque per un periodo non superiore a 12 mesi; decorso tale periodo, i curricula saràn eliminati, salvo che non siano funzionali ad una ricerca e selezione in corso o non si perfezioni, all’esito della procedura di selezione, un rapporto di lavoro e/o di collaborazione con la Fondazione, nel qual caso i dati personali del Candidato saranno conservati nel relativo fascicolo personale, secondo i tempi indicati nell’informativa per i dipendenti.
3. Comunicazione dei dati
Il Titolare potrà fornire l’accesso ai suoi dati personali a dipendenti e/ collaboratori della società nella loro qualità di persone autorizzate e/o amministratori di sistema; a società e/o soggetti che svolgono attività in outsourcing per conto del Titolare, nella loro qualità di Responsabili del trattamento come, ad esempio, provider per la gestione e manutenzione del software contenente i database.
L’elenco aggiornato dei Responsabili nominati ai sensi dell’art. 28 del Regolamento è custodito presso la sede del Titolare di cui si può avere conoscenza facendo richiesta via mail.
4. Trasferimento dati
I dati personali vengono gestiti e conservati su server situati in Italia o in Paesi dell’Unione Europea del Titolare e/o di società terze nominate quali Responsabili del trattamento.
5. Diritti dell’interessato
I Candidati hanno il diritto di esercitare i diritti previsti dagli articoli da 15 a 22 del Regolamento e, in particolare:
chiedere la conferma dell’esistenza o meno dei Suoi dati personali, nonché ottenere l’accesso agli stessi;
ottenere le indicazioni circa le finalità del trattamento, le categorie dei dati personali, i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati;
chiedere e ottenere la modifica e/o rettifica dei Suoi dati;
chiedere e ottenere la cancellazione e/o la limitazione del trattamento dei Suoi dati qualora si tratti di dati non necessari, o non più necessari per le finalità che precedono, quindi decorso il periodo di conservazione indicato;
ottenere la portabilità dei dati, ossia riceverli dal Titolare, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, e trasmetterli ad un altro Titolare, senza impedimenti.
I diritti di cui sopra potranno essere esercitati, nei confronti del Titolare, contattando i riferimenti indicati nella presente informativa. xjrgpwk
Le richieste vanno rivolte, senza particolari formalità e comunque senza spese, al Titolare del trattamento all’indirizzo mail .
Qualora ritenga che i suoi diritti siano stati violati ha diritto di presentare reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali tramite la modalità indicata sul sito J-18808-Ljbffr