Cerchiamo un Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro per unirsi al nostro team. In questo ruolo, ti occuperai della valutazione dei rischi, dell'implementazione delle misure di prevenzione e della formazione dei dipendenti sulle normative di salute e sicurezza. Fornirai consulenza continuativa alle aziende clienti per garantire il rispetto delle leggi e degli standard in materia di salute e sicurezza e sistemi di gestione. Lavorerai a stretto contatto con una figura senior che ti supporterà nel percorso di crescita professionale, permettendoti di acquisire competenze tecniche e gestionali più avanzate. L'obiettivo è renderti progressivamente autonomo nella gestione dei progetti e dei clienti, costruendo e seguendo un tuo portafoglio clienti in modo indipendente.Requisiti richiesti:Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o titolo equivalente.Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08 e s.m.i).Buone capacità di analisi e valutazione dei rischi.Conoscenza di base delle procedure di gestione della sicurezza, qualità e ambiente (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001).Buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al lavoro in team.Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici di base.Patente B e disponibilità a spostarsi presso le aziende clienti.Requisiti preferenziali:Esperienza anche breve in consulenza o audit in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Abilitazioni o qualifiche specifiche (es. RSPP, ASPP, formatore sicurezza, coordinatore per la sicurezza).Conoscenza operativa di strumenti digitali per la gestione della sicurezza (software blumatica, ecc.).Interesse a crescere professionalmente fino a gestire in autonomia un portafoglio clienti.Capacità di problem solving, gestione delle priorità e orientamento agli obiettivi.Attitudine proattiva, curiosità e desiderio di apprendere in un contesto dinamico e collaborativo.Cosa offriamo:Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale.Percorsi di sviluppo personalizzati in base alle competenze e al potenziale.Opportunità di crescita professionale e di autonomia nella gestione dei clienti.Buoni pasto e strumenti di lavoro adeguati al ruolo.Affiancamento e formazione continua con figure senior.