AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Ruolo:
Siamo alla ricerca di un Sistemista Cloud con solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Azure e competenze consolidate in ambienti VMware. La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni cloud e on-premise ibride, garantendo sicurezza, continuità operativa e performance delle piattaforme aziendali.
Responsabilità:
* Gestire, monitorare e ottimizzare infrastrutture Microsoft Azure (IaaS, PaaS, networking, sicurezza).
* Amministrare e mantenere ambienti VMware vSphere, includendo attività di provisioning, migrazioni, aggiornamenti e troubleshooting.
* Progettare e implementare soluzioni cloud ibride e strategie di migrazione verso Azure.
* Configurare e gestire Azure AD, RBAC, Policies, Backup, Site Recovery, Monitor.
* Eseguire configurazione e gestione di macchine virtuali, storage, reti virtuali, VPN e firewall cloud.
* Monitorare performance, utilizzare logging e strumenti di diagnostica per individuare e risolvere problemi.
* Collaborare con i team di sicurezza per garantire la conformità degli ambienti cloud/on-premise.
* Redigere documentazione tecnica e fornire supporto di secondo/terzo livello.
* Partecipare alla definizione di architetture e best practice infrastrutturali.
Requisiti:
* Esperienza comprovata nella gestione di Azure: VMs, Virtual Network, Load Balancer, Azure Backup, ASR, Storage Accounts, Key Vault, Monitor.
* Ottima conoscenza di VMware vSphere, ESXi, vCenter, migrazioni e gestione cluster.
* Familiarità con concetti di virtualizzazione, networking, storage.
* Conoscenza di PowerShell, Azure CLI o altri tool di automazione.
* Competenze su sistemi operativi Windows Server e, preferibilmente, Linux.
* Esperienza con strumenti di gestione e monitoraggio (es. Azure Monitor, Log Analytics).
* Conoscenze base di sicurezza cloud (firewall, NSG, identity, MFA).
Luogo: Milano, 2 giorni a settimana in sede
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.