PLa divisione finance, administration HR di Randstad Professional Leaders Search Selection - specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle senior management - ricerca un: /ppbr/ppstrongresponsabile risorse umane /strong /ppbr/ppSarà inserito in un'azienda che oggi è punto di riferimento in Italia e in Europa per le soluzioni innovative nell'ambito edilizio. Con una presenza capillare in diversi Paesi europei, l'azienda si distingue per l’approccio consulenziale al mercato, la qualità dei prodotti e l’impegno per la sostenibilità. /ppbr/ppSede di lavoro: Laives (BZ) /ppRAL: 40-50k /ppbr/ppIl responsabile risorse umane che selezioniamo di occuperà di: /pullistrongGestione a 360° dei processi HR /strong, inclusi: /li /ulp - Ricerca e selezione del personale /pp - Accoglienza e inserimento dei nuovi assunti (onboarding) /pp - Pianificazione e implementazione di percorsi di formazione e sviluppo /pp - Valutazione delle performance e definizione dei piani di crescita /pp - Gestione delle uscite (offboarding) in modo strutturato e rispettoso /ppstrong - Consulenza HR a manager e collaboratori /strong su tematiche organizzative, relazionali e normative, assicurando il rispetto delle leggi in materia di lavoro e contrattualistica /pullistrongElaborazione e attuazione di politiche HR /strong volte a rafforzare l’engagement, il senso di appartenenza e la motivazione del team /lilistrongSviluppo di una cultura aziendale positiva e inclusiva /strong, promuovendo valori condivisi, comunicazione efficace e clima di fiducia /lilistrongMonitoraggio e ottimizzazione dei processi e degli strumenti HR /strong, incluse le piattaforme digitali per la gestione del personale (HRIS) /lilistrongReporting e KPI /strong: produzione di report periodici per la Direzione su headcount, turn over, formazione, clima e altri indicatori HR strategici /li /ulpbr/ppIl responsabile risorse umane che selezioniamo è in possesso delle seguenti caratteristiche: /pulliLaurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o in discipline affini /liliConoscenzastrong fluente del tedesco /strong; la conoscenza dell’inglese è un plus /liliSolida esperienza pregressa in un ruolo analogo nell’ambito HR /liliOttima conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche amministrative correlate /liliSpiccate capacità comunicative, organizzative e relazionali; /li /ulpbr/ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p