Italia, Lombardia, LISSONE VIA LUIGI CANONICA
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Grande distribuzione/Supermercati – Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 08/06/2026 | Data di scadenza: 28/09/2026
Descrizione annuncio
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente.
Chi cerchiamo? Manager di Punto Vendita per il nostro showroom di Lissone.
Ti occuperai di supportare la gestione quotidiana dello store, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sarai coinvolto nell'organizzazione delle attività operative, nel monitoraggio delle performance di vendita e nel garantire elevati standard di servizio al cliente. Inoltre, favorirai un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, supportando la crescita della tua squadra attraverso feedback costruttivi e una gestione efficace delle dinamiche interne.
Responsabilità principali
Guiderai il tuo team, garantendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
Pianificherai i turni e gestirai le ferie, contribuendo all'efficienza operativa;
Monitorerai le vendite e supporterai il team per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi;
Garantirai il rispetto degli elevati standard aziendali, facendo sì che ogni cliente abbia un'esperienza unica;
Collaborerai attivamente alla vendita, rendendo il tuo contributo fondamentale;
Analizzerai le performance della forza vendita, presentando report periodici dettagliati;
Sarai la figura chiave in grado di risolvere con competenza sia problemi tecnici che questioni legate alla soddisfazione dei clienti;
Gestirai il processo di feedback all'interno del team assicurandoti che ogni persona riceva valutazioni chiare, costruttive e tempestive, contribuendo così al continuo sviluppo e al successo collettivo della squadra.
Requisiti e competenze
Almeno 2 anni di esperienza nella GDO/Retail;
Esperienza nel coordinamento delle persone e guida carismatica con approccio coinvolgente, orientato al confronto e al benessere dei propri collaboratori;
Credi nel valore delle persone e desideri mettere in gioco il tuo entusiasmo in un ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita;
Accogli con entusiasmo gli obiettivi sfidanti con la volontà di migliorare sempre le performance del gruppo;
Individua opportunità, dove gli altri vedono ostacoli;
Hai la capacità di essere un autentico punto di riferimento.
Benefici e condizioni
Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al II livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 31.000 € e i 41.000 € lordi annui. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati.
Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior. xjrgpwk
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che favorisce il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
#J-18808-Ljbffr