DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un addetto/a HR Payroll da inserire nel team della sede Milano. La risorsa si occuperà di: - Collaborazione con lo studio di consulenza per l'elaborazione delle buste paga dei dipendenti. - Assicurare la corretta applicazione delle normative in materia retributiva e fiscale. - Rispondere alle richieste dei dipendenti riguardo alle buste paga, gestendo eventuali problematiche in modo tempestivo - Preparare e inviare report sulle buste paga alla direzione. - Supportare durante le revisioni e le riconciliazioni delle buste paga. - Partecipare a progetti di miglioramento dei processi payroll, implementando soluzioni innovative e strumenti digitali. - Mantenersi aggiornato sulle modifiche delle legislative e le best practice in ambito payroll e diritto del lavoro. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo Payroll o in ambito HR. - Conoscenza approfondita delle normative fiscali e delle buste paga. - Ottime capacità comunicative e interpersonali, con attitudine al problem solving. - Riservatezza e attenzione nel trattare informazioni sensibili. - Precisione e capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e gestione delle scadenze. - Gradita esperienza con software Excel e Team System. Cosa Offriamo: - Opportunità di crescita professionale e sviluppo. - Un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto. - Possibilità di Smart Working 4 giorni al mese - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Corsi di lingua offerti - Orario flessibile - Parcheggio libero Esperienza: - gestione servizi paghe e contributi: 3 anni (Obbligatorio) - HR Payroll/Admin: 3 anni (Obbligatorio)