Titolo: Project Development Manager
Ruolo e Responsabilità
Nel contesto del nostro team di progettazione, siamo alla ricerca di un Project Development Manager per collaborare con una nostra azienda partner.
La nostra azienda partner è leader nel settore delle energie rinnovabili, con una forte presenza internazionale ed un focus sullo sviluppo, la progettazione e la realizzazione di impianti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico.
L'azienda è impegnata a promuovere soluzioni innovative e sostenibili, opera principalmente in Italia e a livello globale, collaborando con partner e professionisti altamente qualificati per supportare la transizione energetica.
I compiti principali del ruolo includono:
* Fornire supporto continuo ai Project Manager nelle diverse fasi progettuali, assicurando il corretto avanzamento delle attività.
* Valutare e revisionare documentazione tecnica di progetto, inclusi disegni, calcoli e report tecnici, verificandone la conformità a normative, standard di settore e specifiche progettuali.
* Gestire e coordinare i rapporti con consulenti esterni e studi di ingegneria locali, garantendo una corretta implementazione della documentazione tecnica di progetto.
* Collaborare con il team ingegneristico interno per assicurare il rispetto dei requisiti tecnici fondamentali e delle normative italiane durante lo sviluppo dei progetti.
* Gestire trasferte sul territorio italiano e, occasionalmente, all'estero.
Requisiti e Qualificazioni
Per questa posizione, si cerca candidature con le seguenti caratteristiche:
* Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Meccanica o Energetica); titolo magistrale costituisce un vantaggio.
* Esperienza consolidata nello sviluppo di progetti in Italia; esperienza con aziende multinazionali rappresenta un plus.
* Conoscenza approfondita della revisione di documentazione tecnica di progetto (disegni, specifiche, report tecnici).
* Familiarità con normative e standard di settore relativi a progetti fotovoltaici, eolici e sistemi di accumulo energetico (BESS) è un vantaggio.
* Madrelingua italiana con ottima conoscenza della lingua inglese tecnica (parlata, scritta e letta).
* Elevata motivazione, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro autonomo, spiccate capacità di problem solving e attenzione al dettaglio.
* Disponibilità a lavorare da remoto con frequenti trasferte in Italia e occasionale presenza all'estero.
* Esperienza lavorativa compresa tra 8 e 10 anni.
Vantaggi e Opportunità
Nostra azienda offre un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo personale.
Inoltre, si garantisce un piano di formazione continua per le hard e le soft skill, nonché un follow-up costante con il team HR e il proprio Business Manager.
L'azienda adotta un approccio inclusivo, valorizzando tutte le forme di diversità come fonte di arricchimento reciproco. Si garantisce un ambiente di lavoro accogliente e rispettoso, dove ogni singola risorsa possa apportare un valore unico.
Siamo un equal opportunities employer e accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.