🚀 Chi Siamo:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
🎯 Posizione: Site Manager
La figura ricercata gestirĂ attivitĂ operative on-site per progetti industriali e impiantistici, coordinando team, subappaltatori e interfacce con il cliente, garantendo tempi, qualitĂ e sicurezza.
🛠️ Responsabilità principali
* Coordinare le attività on-site e supervisionare l’avanzamento lavori
* Assicurare il rispetto degli standard HSE e delle procedure di cantiere
* Gestire team tecnici, fornitori e subappaltatori garantendo performance ottimali
* Monitorare planning, milestone, SAL e reportistica tecnica
* Supportare la gestione di commissioning, testing e start-up degli impianti
* Interfacciarsi con il cliente per garantire allineamento tecnico e operativo
* Verificare la conformitĂ tecnica delle attivitĂ rispetto al scope of work
* Analizzare rischi, imprevisti e proporre soluzioni migliorative
đź“‹ Requisiti
* Laurea o diploma tecnico in Ingegneria, Meccanica, Elettrica, Energia, Automazione o simili
* Esperienza maturata come Site Manager, Site Engineer, Construction Supervisor o ruoli analoghi
* Conoscenza di impianti industriali, energy, O&G o manufacturing
* Competenze in project execution, planning, gestione costi e qualitĂ
* FamiliaritĂ con normative HSE e pratiche di cantiere
* Disponibilità a trasferte e mobilità su tutto il Centro–Sud Italia
* Ottime doti comunicative, leadership e problem solving
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformitĂ alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.