Chi stiamo cercando
La persona ideale ha almeno 10 anni di esperienza nel settore immobiliare o delle costruzioni e possiede una forte capacità di gestione operativa. Cerchiamo qualcuno che: sappia costruire processi e procedure da zero, non solo gestire quelli già esistenti abbia leadership naturale e sappia guidare il team facendo rispettare standard e responsabilità sia in grado di selezionare, valutare e, se necessario, sostituire le persone giuste comprenda profondamente la visione del fondatore e sappia tradurla in azioni concrete senza sovrapporsi ad essa sia leale, riservato e fortemente orientato ai risultati Di cosa ti occuperai
Le principali responsabilità includeranno: gestire l’operatività aziendale, dalla produzione al controllo dei cantieri definire e strutturare processi e procedure per i diversi dipartimenti creare mansionari e responsabilità chiare all’interno del team guidare e coordinare le persone, prendendo decisioni anche complesse quando necessario riportare direttamente al fondatore tramite KPI chiari, permettendogli di concentrarsi sullo sviluppo strategico dell'azienda Cosa offriamo
Ruolo con reale responsabilità e autonomia operativa Rapporto diretto con il fondatore e coinvolgimento nelle decisioni strategiche Retribuzione composta da fisso + premio annuale legato al raggiungimento degli obiettivi Questo ruolo potrebbe non fare per te se…
Cerchi un ambiente già perfettamente strutturato in cui inserirti Preferisci operare all’interno di processi esistenti piuttosto che costruirli da zero Come candidarsi
Invia il tuo CV insieme a una breve presentazione. Contatto:
#J-18808-Ljbffr