AGAP2Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte delGruppo MoOngy.Siamo alla ricerca di un/unaSafety Engineercon esperienza nel settore siderurgico, da inserire all'interno del team di ingegneria per la gestione della sicurezza di macchine e impianti industriali complessi.Responsabilità principaliEseguireanalisi dei rischisu macchine e impianti siderurgici in conformità alla normativa vigente (Direttiva Macchine / Regolamento Macchine, norme armonizzate, standard tecnici applicabili).Identificare pericoli, valutare e classificare i rischi e definire le misure di prevenzione e protezione più idonee.Fornire indicazioni tecniche ai team di progettazione (meccanica, elettrica, automazione) per l'implementazione delle soluzioni di sicurezza.Supportare la redazione della documentazione tecnica necessaria allaDichiarazione di Conformità CE.Verificare la conformità di macchine, linee e modifiche impiantistiche rispetto ai requisiti essenziali di sicurezza.Interfacciarsi con clienti, enti notificati e fornitori per aspetti legati alla sicurezza e conformità normativa.Supportare le attività di validazione in sito e le fasi di commissioning.RequisitiEsperienza consolidata in analisi dei rischi su impianti industriali complessi, preferibilmente in ambito siderurgico.Conoscenza approfondita della normativa macchine, norme EN ISO (es. EN ISO 12100, EN 13849, EN 62061) e principi di functional safety.Capacità di redigere fascicoli tecnici e documentazione per marcatura CE.Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori.Disponibilità a brevi trasferte presso cantieri o siti produttivi.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. xrdztoyPrestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti allecategorie protetteai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alRegolamento UE 2016/679 (GDPR)