Ruolo chiave di middle management a supporto diretto della Direzione di Divisione, con funzioni di coordinamento operativo e di collaborazione nella definizione delle strategie di business.
Dettagli sul cliente
Tour operator specializzato in Incoming
Descrizione
Il/la candidato/a ideale avrà le seguenti responsabilità:
- Supportare nella definizione della strategia commerciale, coordinando i responsabili di mercato e assicurando coerenza tra segmenti e obiettivi aziendali.
- Sviluppare le competenze del team, promuovendo formazione continua, crescita professionale e una cultura di collaborazione e responsabilità condivisa.
- Favorire l'integrazione tra le funzioni chiave (booking, contracting, commerciale, operativo) per garantire efficienza e coesione organizzativa.
- Tradurre la strategia aziendale in piani d'azione concreti, monitorando KPI, performance e posizionamento vantaggioso nei mercati B2B.
- Guidare la trasformazione e l'innovazione, stimolando un mindset orientato all'apprendimento, alla qualità del servizio e alla creazione di valore duraturo con i partner.
Profilo del Candidato
Il/la candidato/a ideale deve avere le seguenti caratteristiche:
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o gestione team presso tour operator, DMC o aziende del travel B2B
- Leadership partecipativa e generativa, fondata su ascolto attivo, empatia e fiducia reciproca.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attitudine a gestire il cambiamento e le situazioni complesse in modo costruttivo.
- Solida visione strategica in ambito commerciale, sales e sviluppo prodotto, con esperienza nel definire e realizzare piani operativi orientati ai risultati.
- Ottima conoscenza dell'inglese e buona padronanza di una seconda lingua tra spagnolo o tedesco.
- Spirito imprenditoriale, pragmatismo e forte orientamento al risultato.
offerta di lavoro
Ottima opportunità di carriera.