CDSHotels Hotel Baglio Basile, è alla ricerca di un/una Social Media Manager creativo/a e orientato/a ai risultati, che segua la comunicazione digitale delle strutture in Sicilia per la stagione 2026.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nello sviluppo della presenza social per:
CDSHotels Baglio Basile
CDSHotels Delfino Beach
CDSHotels Terrasini_Città del Mare
CDSHotels Baia Taormina
Sede di lavoro
Principali presso Baglio Basile, con possibilità di base operativa anche presso Città del Mare (Terrasini), e spostamenti programmati nelle altre strutture.
Responsabilità principali
Pianificazione e gestione del piano editoriale social (Facebook, Instagram, TikTok, eventuali altri canali)
Creazione di contenuti originali (copy, immagini, video) in linea con il tone of voice aziendale
Gestione operativa dei profili social delle strutture
Monitoraggio delle performance e analisi dei KPI (engagement, reach, conversioni)
Coordinamento con il team marketing e le direzioni delle strutture
Attività di community management (risposte a commenti e messaggi)
Copertura eventi e produzione contenuti in loco
Supporto alle campagne advertising social
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore turistico/alberghiero
Ottima conoscenza delle principali piattaforme social e dei relativi strumenti di gestione
Competenze base di fotografia e video-making (anche tramite smartphone)
Capacità di copywriting e storytelling
Conoscenza degli strumenti di analisi (Meta Insights, Google xrdztoy Analytics, ecc.)
Buona conoscenza della lingua inglese
Flessibilità, creatività e capacità di lavorare in autonomia
Disponibilità a spostamenti tra le strutture
Costituiscono un plus
Esperienza in contesti resort o villaggi turistici
Conoscenza di strumenti di advertising (Meta Ads, TikTok Ads)
Competenze di base in grafica (Canva, Adobe Suite)
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato stagionale, full time, inquadramento e retribuzione come dal CCNL di riferimento.