La descrizione del lavoro prevede l'affiancamento del responsabile dell'ufficio nelle pratiche e attività legate alla gestione delle risorse umane.
Compiti:
* Pubblicazione di annunci per la ricerca di personale;
* Screening e valutazione dei CV;
* Interviste telefoniche e colloqui one to one;
* Elaborazione di proposte contrattuali e inquadramenti.
Siamo aperti anche a prime esperienze lavorative da formare e inserire nell'organico. Richiediamo una disponibilità con orario a tempo pieno.
Requisiti:
* Disponibilità a lavorare con orario a tempo pieno;
* Capacità di affrontare le varie fasi del processo di selezione del personale.
Risultati attesi:
* Identificazione e selezione del personale idoneo alle esigenze dell'azienda;
* Miglioramento della gestione delle risorse umane.
Benessere e sviluppo professionale:
* Aiuto nella crescita professionale del candidato; dove è previsto un periodo di formazione;
* Opportunità di contribuire allo sviluppo della struttura operativa della società.