Mansione Hai esperienza come Operaio Metalmeccanico ma ti piacerebbe cambiare lavoro? Randstad Construction, per importante azienda cliente, specializzata nella produzione, fornitura e progettazione di cavi e accessori per l energia e le telecomunicazioni, è alla ricerca di figure di OPERAIO METALMECCANICO che vogliano essere formate per diventare GIUNTISTA. Orario di lavoro: tempo pieno Luogo di lavoro: Milano, con trasferte in tutto il mondo Si offre: contratto diretto con l azienda di 12 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato; parte variabile estremamente appetibile composta da indennità di trasferta e straordinari; vitto e alloggio spesati dall azienda durante le trasferte. Responsabilità Di cosa ti occuperai? Dopo un periodo di formazione, ti occuperai delle seguenti attività: eseguire giunzioni e terminazioni su cavi elettrici di media e alta tensione (MT/AT), garantendo isolamento e continuità elettrica secondo le specifiche; interpretare schemi elettrici e disegni tecnici per la corretta preparazione e installazione delle giunzioni; effettuare controlli e test strumentali per verificare la qualità, la tenuta e l'integrità delle giunzioni realizzate; garantire l'applicazione delle normative di sicurezza e documentare il lavoro eseguito per la tracciabilità. Competenze Quali requisiti stiamo ricercando? Diploma di Scuola Superiore o Qualifica Tecnica; preferibile precedente esperienza in ambito metalmeccanico o studi in ambito tecnico; lettura del disegno/schema elettrico; buona capacitàdi lavoro manuale, attenzione ai dettagli e precisione; è gradita (ma non essenziale) una pregressa esperienza in contesti produttivi o manuali; è gradita una conoscenza base dell inglese; buona capacitàdi lavorare in squadra; disponibilità a effettuare trasferte globali di 3 settimane al mese e, se necessario, al trasferimento vicino alla sede lombarda (Milano) per i periodi di rientro. Candidati ora! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.It