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Addetta/o vendite part-time (provincia di mantova)

Lidl
Commesso
Pubblicato il 16 giugno
Mansioni della posizione
IntroduzioneOgni esperienza d’acquisto inizia grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.La posizioneCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra e ti muovi tra scaffali, cassa e corsia. Il tuo contributo è fondamentale per garantire un servizio di alta qualità, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e assicurare ordine ed efficienza.ResponsabilitàLavorerai part‑time e su turnazioni.Collaborerai con il team nella gestione operativa del punto vendita.Gestirai le attività di cassa.Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.Preparerai gli articoli in promozione.Ti assicurerai che il punto vendita sia sempre ordinato e accogliente.Profilo ricercatoCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.Requisiti e QualitàHai un diploma di maturità.Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.Ti piace lavorare in team.Hai un approccio positivo e sai supportare i clienti con empatia, attenzione e professionalità.OffertaContratto part‑time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di €1.071,76 per 25 ore settimanali e €1.286,11 per 30 ore settimanali.Incremento mensile (superminimo) di €35 dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi.Tutto il tempo lavorato è conteggiato e retribuito.Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di sconti e piano sanitario aziendale, con anno di anzianità minimo di 1 anno.Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra, certificato Top Employer in Italia ed Europa.Formazione: percorso strutturato con e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.#J-18808-Ljbffr
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