PstrongPEPCO CRESCE... CRESCI CON PEPCO! /strong /ppemstrongPepco cresce… cresci con Pepco! /strong /em /pppstrongPEPCO: CHI SIAMO /strongbrSiamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi convenienti.brLa nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 15 Paesi europei con più di 2.600 negozi e circa 23.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office.brSiamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola. /ppstrongI NOSTRI VALORI /strongbrIl nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento.brI valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono lo spirito di squadra, la semplicità, il rispetto, la crescita e l’amore per il cliente.brLa meritocrazia è un nostro caposaldo, per questo teniamo molto a stimolare la crescita e lo sviluppo del personale, a tutti i livelli. /ppstrongLA POSIZIONE /strongbrPer il nostro negozio di strongBUSSOLENGO /strong, in ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un strongVice /strong strongReferente di Punto Vendita (Shift Leader), /strongfigura di riferimento che supporta il Referente in tutte le attività di massimizzazione delle vendite e nella gestione del punto vendita. /ppIl strongVice /strong strongReferente di Punto Vendita (Shift Leader) /strong, ambasciatore dei valori aziendali, ha le seguenti responsabilità: /pulliCura l’esposizione della merce; /liliassiste i clienti; /lilicollabora alla gestione e monitoraggio dei principali indicatori aziendali; /lilisupporta l’organizzazione del lavoro dei colleghi e la loro pianificazione oraria; /lilisi adopera e sensibilizza il team verso una corretta esecuzione delle procedure; /lilicollabora con il Referente di Punto Vendita nella preparazione dell’inventario, nella gestione del magazzino, della cassa e delle relative operazioni, supervisionando il mantenimento degli standard di sicurezza e pulizia dello Store. /li /ulpstrongLE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO /strongbrI requisiti richiesti sono: /pulliLivello di istruzione minima: diploma di scuola secondaria o qualifica professionale; /liliEsperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/ Shift Leader/ Team Leader nel mondo del retail o della GDO; /liliForte orientamento al cliente: per noi il cliente è la persona più importante e deve sempre essere soddisfatto; /liliGrande attitudine al lavoro in squadra: il team sarà la tua risorsa fondamentale; /liliCapacità organizzative e relazionali; /liliDeterminazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato; /liliOttima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint); /liliCompletano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo! /li /ulpstrongCOSA OFFRIAMO /strong /pulliUn percorso di formazione strutturato e completo; /liliUn team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee; /liliUn’area social dotata di vari servizi per passare una pausa pranzo confortevole; /liliUno sconto sulla nostra merce riservato esclusivamente ai dipendenti; /liliOpportunità di crescita fondate sui meriti individuali. /li /ulpstrongSe ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito! Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura! /strong /p /p #J-18808-Ljbffr