P h3Overview /h3 pPosition Mission: Il Buyer indiretto supporta il team Acquisti nella gestione dell'intero processo di procurement per beni e servizi indiretti, con particolare focus sulla gestione delle gare. La risorsa prende in carico i fabbisogni aziendali espressi tramite RDA nel sistema MRP, gestisce i processi di richiesta offerta (RFQ/RFP), negozia con i fornitori, emette gli ordini di acquisto e ne garantisce il corretto avanzamento fino alla conferma. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestione end-to-end delle gare di acquisto (RFQ/RFP), dalla predisposizione della documentazione alla valutazione delle offerte /li liSelezione e qualifica dei fornitori in linea con le esigenze aziendali /li liAttività di scouting di mercato sulla base di specifiche tecniche e analisi dei distributori /li liAnalisi tecnico-economica delle offerte e negoziazione commerciale /li liConsolidamento e sviluppo del parco fornitori (vendor list) /li liEmissione degli ordini di acquisto a sistema (SAP o altri ERP) /li liMonitoraggio delle performance dei fornitori (qualità, costi, tempi di consegna) /li liCoordinamento con la funzione logistica/pianificazione per garantire la corretta delivery /li liGestione della comunicazione continua con i fornitori /li liArchiviazione, controllo e mantenimento della documentazione di gara e acquisto /li liPartecipazione alle riunioni periodiche del dipartimento (giornaliere, settimanali, mensili) /li liAssicurare il rispetto delle procedure aziendali, qualità e ambiente /li /ul h3Technical Skills, Qualifications and Professional Experience /h3 ul liLaurea magistrale in Ingegneria, Economia o discipline affini /li liEsperienza pregressa in ambito acquisti indiretti e gestione gare /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liOttima padronanza di strumenti ERP (preferibilmente SAP) /li /ul pSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche. /p pSettore: Industria metalmeccanicabr/Ruolo: Acquisti/Approvvigionamentobr/Percentuale di occupazione: Full-timebr/Gestisce altre persone: Nobr/Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzionebr/Inquadramento: Impiegatobr/Livello di istruzione: Laurea Triennale /p /p #J-18808-Ljbffr