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Capo reparto

Zocca
Capo reparto
Pubblicato il 30 ottobre
Descrizione

Manpower Professional è alla ricerca di un Production Planner per una prestigiosa azienda operante nel settore industriale con sede produttiva a Zocca (MO).

Principali responsabilità:

1. Coordinamento e supervisione delle attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione.
2. Gestione del team di operai e tecnici, con l'obiettivo di ottimizzare le risorse e migliorare le performance operative.
3. Monitoraggio dei processi produttivi, identificando e risolvendo eventuali problematiche tecniche e organizzative.
4. Collaborazione con altri reparti aziendali (qualità, logistica, manutenzione) per garantire un flusso produttivo continuo e senza intoppi.
5. Proposta di miglioramenti operativi per aumentare l'efficienza del reparto e ridurre i costi di produzione.
6. Gestione della reportistica relativa ai KPI di produzione e supporto alla direzione nella definizione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Requisiti:

7. Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Capo Reparto o ruoli analoghi in contesti produttivi industriali.
8. Capacità di gestione e coordinamento di team, con un focus sulla motivazione e il miglioramento continuo.
9. Buona conoscenza delle dinamiche produttive e capacità di problem-solving operativo.
10. Doti di leadership, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.
11. Conoscenza base degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali utilizzati in ambito produttivo.
12. Diploma o laurea in ambito tecnico sarà considerato un plus.

Offriamo:

13. Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all’esperienza.
14. Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e innovativo.
15. Ambiente di lavoro stimolante e orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti.

Sede di lavoro: Zocca (MO)

Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Capo Reparto o ruoli analoghi in contesti produttivi industriali. Capacità di gestione e coordinamento di team, con un focus sulla motivazione e il miglioramento continuo. Buona conoscenza delle dinamiche produttive e capacità di problem-solving operativo.

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