 
        
        Manpower Professional è alla ricerca di un Production Planner per una prestigiosa azienda operante nel settore industriale con sede produttiva a Zocca (MO).
Principali responsabilità:
 1. Coordinamento e supervisione delle attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione.
 2. Gestione del team di operai e tecnici, con l'obiettivo di ottimizzare le risorse e migliorare le performance operative.
 3. Monitoraggio dei processi produttivi, identificando e risolvendo eventuali problematiche tecniche e organizzative.
 4. Collaborazione con altri reparti aziendali (qualità, logistica, manutenzione) per garantire un flusso produttivo continuo e senza intoppi.
 5. Proposta di miglioramenti operativi per aumentare l'efficienza del reparto e ridurre i costi di produzione.
 6. Gestione della reportistica relativa ai KPI di produzione e supporto alla direzione nella definizione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti:
 7. Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Capo Reparto o ruoli analoghi in contesti produttivi industriali.
 8. Capacità di gestione e coordinamento di team, con un focus sulla motivazione e il miglioramento continuo.
 9. Buona conoscenza delle dinamiche produttive e capacità di problem-solving operativo.
 10. Doti di leadership, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.
 11. Conoscenza base degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali utilizzati in ambito produttivo.
 12. Diploma o laurea in ambito tecnico sarà considerato un plus.
Offriamo:
 13. Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all’esperienza.
 14. Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e innovativo.
 15. Ambiente di lavoro stimolante e orientato al raggiungimento di obiettivi sfidanti.
Sede di lavoro: Zocca (MO)
Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di Capo Reparto o ruoli analoghi in contesti produttivi industriali. Capacità di gestione e coordinamento di team, con un focus sulla motivazione e il miglioramento continuo. Buona conoscenza delle dinamiche produttive e capacità di problem-solving operativo.