HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante e strutturata azienda nel settore metalmeccanico ricerchiamo un:
PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR
Competenze Tecniche Richieste
• Disegno tecnico: Capacità base sia in fase di progettazione che di realizzazione.
• Software:
• AutoCAD 2D (versioni utilizzate in azienda)
• Solid Edge 3D
• Pacchetto Microsoft Office (buona conoscenza)
• Esperienza: Progettazione tecnica su prodotti di nicchia, capacità di sviluppo e innovazione (R&D;), calcoli strutturali in divenire.
• Materiali: Capacità di lavorare su metallo, plastica, lamiera, compositi; competenza nel processo produttivo a seconda del materiale utilizzato.
• Attività svolte:
• Disegno e progettazione completa (telaio, strutture metalliche, arredamento)
• Messa in tavola
• Gestione distinte base
• Precisione e lavoro di squadra: attenzione ai dettagli e capacità di collaborare all’interno del team.
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Ambito Tecnico e Ricerca
• Processo produttivo: Il candidato segue tutto il processo, con autonomia definita in base all’esperienza:
• Junior: da formare, affiancamento sull’intero processo.
• Tipologia di attività:
• Il ruolo prevede tutte queste fasi, inclusi progetti innovativi (nuovi telai).
• Interfaccia con produzione: Necessaria – il candidato si allinea alle esigenze dell’officina
• Rapporto con fornitori e clienti: Graduale inserimento nella gestione tecnica esterna, soprattutto con fornitori indotto legati alla progettazione.
• Carattere innovativo: R&D; e progettazione innovativa, focus su sviluppo di nuovi telai.
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Aspetti Organizzativi
• Team: Ufficio tecnico strutturato (2 progettisti + 1 graphic designer); il candidato sarà il quarto elemento. Le riunioni coinvolgono anche personale di produzione.
• Responsabilità gerarchiche: Non previste; non coordina altri progettisti.
• Stile di lavoro:
• Rapidità e precisione
• Gestione di più progetti contemporanei
• Flessibilità richiesta per gestire cambiamenti e priorità legate a clienti e fornitori
• Ruoli trasversali: il team copre più compiti (“cappelli” multipli)
• Contesto: Dinamico, ritmi veloci soprattutto in periodo di picco (da ora a luglio).
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Condizioni Contrattuali
• RAL: 27-30k euro annui + buoni pasto (8 euro)
• Contratto: Iniziale a tempo determinato (6 mesi), possibilità di inserimento diretto (tempistica immediata)
• Livello: Terza/quarta categoria
• Orario: Giornata, flessibilità su orari; smart working non previsto; straordinari richiesti durante picchi (gestione adattata a volume di lavoro)
• Titolo di studio: Diploma meccanico
Chi siamo:
Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà, a livello mondiale, nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR e formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie al percorso di internazionalizzazione, iniziato nel 2007, oggi Gi Group opera, direttamente o con partnership strategiche, in oltre 57 paesi in Europa, America, Asia e Africa. Il Gruppo è anche un Global Corporate Member di WEC - World Employment Confederation - la Confederazione Internazionale delle agenzie per il lavoro. Nel 2018 ha servito più di 20.000 aziende con un fatturato di oltre 2.3 miliardi di Euro nel mondo. Il gruppo si avvale di oltre 500 filiali in tutto il mondo e può contare su più di 4000 dipendenti di struttura.
Sito Web
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo