Introduzione
Si informa che Milano Ristorazione S.p.A. ha incaricato la società Manpower della ricerca e selezione di 1 risorsa per il ruolo di TECNICO PROGETTAZIONE E ACQUISTI JUNIOR. Milano Ristorazione S.p.A. è una società costituita con delibera del Consiglio Comunale di Milano del 6/7 luglio 2000 n. 58 ai sensi dell art. 22 della Legge 8 giugno 1990 n. 142, con lo scopo di gestire in via diretta il servizio di refezione scolastica. La Società è giuridicamente qualificabile come organismo di diritto pubblico, è sottoposta alla direzione e coordinamento del Socio, Comune di Milano, ed opera in regime di in house providing. Milano Ristorazione S.p.A. è una delle principali società italiane di ristorazione collettiva. Opera con 111 strutture, (differenziate tra centri cottura e cucine presso i nidi), che producono complessivamente circa 85.000 pasti al giorno, diversificati per tipologia di utenza, garantendo per l’intera città di Milano il servizio di ristorazione scolastica a favore di nidi d’infanzia, scuole pubbliche dell’infanzia, scuole primarie e secondarie di primo grado. Assicura anche il servizio di ristorazione per 3 R.S.A. (Residenze Sanitarie Assistenziali) e per anziani con servizio a domicilio. Produce e fornisce pasti al cotto presso C.D.I. (Centri Diurni Integrati), C.D.D. (Centri Diurni Disabili), un ricovero notturno, Protezione Civile, Consiglio Comunale, scuole private convenzionate e case vacanze del Comune di Milano, dislocate fuori dal territorio comunale (Liguria, Piemonte e provincia di Bergamo). Milano Ristorazione S.p.A. si caratterizza come realtà industriale complessa ed in continua evoluzione.
Il ruolo
Milano Ristorazione ricerca 1 figura di Tecnico Progettazione e Acquisti Junior, da inserire nella propria Direzione Servizi Tecnici, con il compito di collaborare al corretto e puntuale svolgimento degli interventi di manutenzione (edile, impiantistica, attrezzature) affidati, attraverso la corretta stesura e gestione della documentazione tecnica ed amministrativa.
La risorsa individuata si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Collaborare alla stesura della documentazione progettuale (disegni tecnici, relazioni, capitolati) inerente interventi di manutenzione straordinaria, riqualificazione e nuova realizzazione dei siti produttivi;
* Predisporre tutta la documentazione progettuale per gli interventi di verifica negli edifici in uso;
* Collaborare alla stesura di disciplinari tecnico/amministrativi per l'acquisto di lavori, servizi e forniture;
* Gestire fornitori di lavori, servizi e forniture per le attività assegnate;
* Collaborare alla gestione degli interventi di manutenzione straordinaria;
* Gestire le verifiche impiantistiche, collaborando alla programmazione ed alla supervisione in loco dei fornitori (a titolo esemplificativo, verifiche di impianti elettrici, di montacarichi e ascensori degli edifici in uso, etc);
* Supervisionare le verifiche dei presidi antincendio degli edifici in uso;
* Curare il servizio di manutenzione ordinaria, edile, impiantistica, attrezzature, per le sedi assegnate e per le attività di competenza;
* Monitorare i contratti e i fornitori assegnati per il servizio di manutenzione e redigere reportistica mensile sull’andamento dello stesso.
La risorsa verrà inserita con contratto a tempo indeterminato full time, Impiegato 3° livello CCNL Turismo, comparto Pubblici Esercizi. La sede di lavoro sarà a Milano. La società si riserva la possibilità di realizzare una prova pratica per verificare la capacità di utilizzo di Autocad 2 D e del pacchetto office.
Requisiti generali
Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri della Unione Europea, ovvero possesso di permesso di soggiorno e dei requisiti previsti dalla legge.
Titolo di studio
Diploma di scuola secondaria di secondo grado in Costruzioni, Ambiente e Territorio, o Diploma Geometra, o Laurea sia triennale, sia magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o in Architettura. In caso di titolo di studio conseguito all’estero, il titolo deve essere accompagnato dal provvedimento di riconoscimento o di equiparazione, nelle forme previste dalla normativa vigente.
Conoscenze ed esperienza richiesta
* Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici o studi professionali con compiti di progettazione, verifica e supervisione di fornitori e imprese;
* Conoscenza delle tematiche relative alla Sicurezza nei Cantieri;
* Conoscenza e utilizzo sicuro degli strumenti informatici per la progettazione (Autocad 2D);
* Padronanza del pacchetto Office.
Competenze e capacità
* Capacità di lavorare in gruppo, cooperare e condividere le informazioni;
* Capacità organizzativa;
* Capacità di rispettare le tempistiche predefinite e buona capacità di programmazione della propria attività;
* Autonomia, sicurezza, proattività;
* Integrità, trasparenza e riservatezza;
* Orientamento agli obiettivi;
* Solida conoscenza della lingua italiana e capacità comunicative (proprietà di linguaggio, chiarezza, efficacia).
Titoli preferenziali
* Conoscenza delle attività di gestione e contabilizzazione degli appalti pubblici;
* Esperienza presso aziende del settore ristorazione.
Motivi di esclusione
* Accertamento in qualsiasi momento della procedura selettiva della mancanza dei requisiti generali e/o specifici richiesti;
* Essere stato oggetto di licenziamento per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa, nell’ambito di intercorsi rapporti di lavoro con Milano Ristorazione S.p.A.;
* Avere concluso un precedente rapporto di lavoro con Milano Ristorazione con una risoluzione consensuale dello stesso;
* Mancato rispetto delle modalità di invio della domanda;
* Mancato rispetto dei termini indicati per la presentazione delle candidature;
* Avere esercitato, nel corso degli ultimi tre anni di servizio, in qualità di dipendente pubblico, poteri autoritativi o negoziali per conto della pubblica amministrazione di appartenenza di cui Milano Ristorazione S.p.A. sia stata destinataria (art. 53 comma 16 ter del D. Lgs 165/2001). Al fine di accertare l’inesistenza di cause ostative, al candidato verrà richiesto di sottoscrivere apposita dichiarazione all’atto dell’assunzione.
Codice etico e di comportamento
La Società ha adottato un Modello di Organizzazione e Gestione e relativo Codice Etico e di Comportamento ai sensi e per gli effetti del D. Lgs 231/2001, ai sensi della Legge 190/2012 e dell art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ad integrazione e specificazione del decreto Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62. Il candidato che dovesse superare la selezione ed essere assunto sarà tenuto ad osservarne i principi e le procedure, astenendosi da comportamenti ad essi contrari e rilasciando le dichiarazioni di presa visione e accettazione dei documenti costituenti il Modello stesso. Milano Ristorazione S.p.A. si riserva la facoltà di sospendere, modificare e annullare la procedura e/o di non procedere alla stipula del contratto, in qualunque momento e qualunque sia lo stato di avanzamento della stessa, senza che gli interessati alla procedura possano esercitare nei suoi confronti alcuna pretesa a titolo risarcitorio o di indennizzo. La pubblicazione del presente avviso e la partecipazione alla procedura di selezione, in ogni sua fase, non comportano per Milano Ristorazione S.p.A. alcun obbligo di procedere alla stipula del contratto, né per i partecipanti alla procedura alcun diritto a qualunque prestazione da parte di Milano Ristorazione S.p.A.
Milano, 10 Dicembre 2025
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