HR Manager con francese – Full time, tempo indeterminato, Presenza + Smart Working. Responsabilità Attuare la politica di gestione delle risorse umane in linea con le strategie aziendali, definendo piani d'azione coerenti.Progettare e gestire attività legate alla gestione del personale e allo sviluppo delle competenze.Supervisionare la gestione amministrativa del personale e il controllo dei processi payroll.Sviluppare o aggiornare procedure interne e strumenti di monitoraggio delle risorse umane.Trasferte regolari sui siti produttivi Italiani.
Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.Preferibile master o corso di specializzazione in HR Management.Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager.Ottima conoscenza della lingua francese, sia scritta che parlata (requisito obbligatorio).Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint).Contratto a tempo indeterminato.Possibilità di lavoro in smart working.