PbLa filiale di Milano Horeca /bdi Gi Groupb, /bprima agenzia per il lavoro italiana ricerca /pp Per la nuova apertura dib Palazzo Genazzini, /bstorica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: /ppbr / /ppbHOUSEKEEPING /b /ppbCOSA TROVERAI /b /pp· un bprogetto di rinascita /b in un bluogo unico /b che unisce il fascino di un bhotel storico /b a un bnuovo modo /b di vivere l’ospitalità. /pp· Un modello fondato su bprofessionalità /b, bcollaborazione /b e bsostenibilità /b, che dà direzione e significato al proprio ruolo. /pp· Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari /pp· standard di ordine e cura che valorizzano la bellezza della struttura /pp· spazi rinnovati, luminosi e facilmente organizzabili /pp· procedure precise che facilitano una gestione attenta e non frenetica /pp· un ruolo centrale nel garantire comfort, privacy e sicurezza agli ospitI /ppbDI COSA TI OCCUPERAI /b /pp· preparare e mantenere le camere secondo gli standard della struttura /pp· gestire il riordino e la pulizia degli spazi comuni /pp· segnalare necessità di manutenzione o rifornimenti /pp· assicurare che ogni ambiente sia accogliente, ordinato e coerente con l’identità dell’hotel /ppbCHI CERCHIAMO /b /ppUna persona attenta, affidabile e organizzata, capace di lavorare con precisione e riservatezza. /p p bREQUISITI /b /pp· esperienza nel ruolo maturata in hotel 4/5 stelle /pp· forte attenzione al dettaglio e al senso estetico /pp· buone capacità organizzative /pp· orientamento all’ospite e capacità di gestire imprevisti /pp· conoscenza fluente della lingua italiana /ppbSI OFFRE /b /pp· inserimento diretto in azienda /pp· contratto a tempo determinato /pp· alloggio messo a disposizione dall’azienda nelle zone limitrofe /pp· 5 giorni su 7 – Full time 40 ore /pp· Retribuzione: commisurata all’esperienza /pp· Zona di lavoro: Bellagio /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /pp L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p