Un'azienda di vendita bevande cerca una figura per l'Ufficio Risorse Umane. Il candidato supporterà la gestione del personale e i processi organizzativi interni. Le responsabilità includono la gestione amministrativa del personale, la ricerca e selezione, l'onboarding e formazione. È richiesta un'esperienza in ruoli HR, conoscenza della normativa del lavoro e capacità relazionali. Offerta di contratto full-time di 6 mesi con possibilità di proroga e telefono aziendale.#J-18808-Ljbffr